各省、自治區(qū)、直(zhi)轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局）：
為深入貫徹黨的二十(shi)屆四(si)中全會(hui)精神，落實黨中央(yang)、國務院關(guan)于促進高質(zhì)量充分就業(yè)(ye)決策(ce)部署，充(chong)分發(fā)揮市場在人力資源配置中的(de)決(jue)定性作用，更好發(fā)揮政府作用，聚焦促進高校畢業(yè)生等重點群體(ti)就(jiu)業(yè)，進一步挖潛就業(yè)(ye)渠道，做實做細就業(yè)服務，人力資(zi)源社會保障部(bu)決(jue)定開展2025年全國人力資源市場高校畢業(yè)(ye)生就業(yè)服務專(zhuan)項行(xing)動?，F(xiàn)通知如下：
一、活動名稱(cheng)
職引未來——2025年全國人(ren)力資源(yuan)市場高校畢業(yè)(ye)生就業(yè)服務專項行動(dong)
二、活動時間
2025年12月18日至2026年(nian)1月18日
三、服務對(dui)象(xiang)
（一）2026屆高(gao)校畢業(yè)生及往(wang)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
（二）“三支一扶”計(ji)劃等(deng)基層服務項目服(fu)務期滿人員；
（三）有招聘需求的各類用人單位。
四(si)、活(huo)動組織
人力(li)資源社會保障部主辦，各(ge)?。▍^(qū)、市）及新(xin)疆生產(chǎn)建設(she)兵團人力資源社會保障廳（局）承辦，有關人力資(zi)源(yuan)服務產(chǎn)業(yè)(ye)園和人才市場、各(ge)級(ji)公共就業(yè)和(he)人(ren)才服務機構、骨干人力資源(yuan)服務(wu)企業(yè)具體實(shi)施(shi)。
五、活動內(nèi)容
（一）廣泛(fan)挖(wa)掘(jue)市場化就業(yè)崗位。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，鼓勵面向數(shù)(shu)字經(jīng)(jing)濟、先進制造、現(xiàn)代服務、銀發(fā)經(jīng)(jing)濟等重點領域，主(zhu)動對接重大項(xiang)目、重大工程、重點企(qi)業(yè)等，深入調(diào)查摸(mo)底，挖掘優(yōu)質(zhì)(zhi)崗位資源。充分發(fā)揮人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和骨干人力資源服務企業(yè)(ye)專業(yè)優(yōu)勢，依托人力資源服務網(wǎng)(wang)絡(luo)，持續(xù)挖潛擴(kuo)容，提升崗位質(zhì)(zhi)量，提供(gong)更多優(yōu)質(zhì)崗位。
（二）集中開展大規(guī)模線上招聘。專項行動在中國人力資源(yuan)市場網(wǎng)設立線上招聘主會場，在中國公(gong)共招聘網(wǎng)、高校畢業(yè)生就(jiu)業(yè)服務平臺、中國國家人才網(wǎng)、就業(yè)在線以及(ji)中智招聘、國聘(pin)等(deng)網(wǎng)絡招聘平臺（附(fu)件1）開設專區(qū)，集中發(fā)布(bu)、動(dong)態(tài)更新招聘信息。鼓勵人力(li)資源服務企業(yè)(ye)積極參與(yu)網(wǎng)絡(luo)招聘活動，持續(xù)推(tui)出群體性、行業(yè)性、區(qū)(qu)域性(xing)線上(shang)專場招聘，并與專項行動主會(hui)場鏈接。
（三）精準組織(zhi)線下招聘活動。結合地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點、高校畢業(yè)生和用人單位需求，因地制宜組織各類現(xiàn)場招聘會，開展形式靈活的專(zhuan)項招聘活動，提升供求匹(pi)配效率和精準性(xing)。鼓勵(li)舉辦專門面向“三(san)支一扶”計劃等基層服務項目服務期滿人員、國家鄉(xiāng)村振興重點(dian)幫扶縣高校畢業(yè)生的專場招(zhao)聘(pin)活動。組(zu)織多種形式的進園區(qū)、進校(xiao)區(qū)、進社區(qū)招聘(pin)活動，推動就業(yè)服務下(xia)沉基層。在高校畢業(yè)生較集中的地區(qū)探索(suo)跨區(qū)(qu)域(yu)協(xié)作，舉辦區(qū)域性青年人才交流活動。
（四）優(yōu)化直播帶崗宣講。運用新(xin)媒體(ti)新技術打造精(jing)準招(zhao)聘場景，開展分行業(yè)、分區(qū)域的直播帶(dai)崗活動。積極推動入(ru)企探崗、企業(yè)直播等模式，豐富直播帶崗內(nèi)容，提(ti)供崗位推送、線上(shang)答疑、熱門企業(yè)推薦、直播投遞等(deng)“一站式”求職服務。及時(shi)梳理(li)就業(yè)(ye)政策清單，開(kai)展(zhan)政策在線宣講活動，提供(gong)專業(yè)權威、通俗易懂的政(zheng)策解讀，提(ti)高政策知曉度。
（五）豐富服務場景(jing)和職業(yè)(ye)體驗。鼓勵應用人工智能、大數(shù)據(jù)等新技(ji)術，針對高校畢(bi)業(yè)生多樣(yang)化職業(yè)需求，打造更多“小而美”“專而(er)精”的服務(wu)場景，架設高效對接橋梁。開展(zhan)求職(zhi)者走進企業(yè)、走進(jin)基層現(xiàn)場參觀、實地體驗活(huo)動，增(zeng)強職業(yè)(ye)認知。開展基層就業(yè)典型宣傳，引導畢業(yè)生多渠道實現(xiàn)就(jiu)業(yè)(ye)。鼓勵骨干人力資源服(fu)務企業(yè)提供(gong)模擬職場場景(jing)、職(zhi)業(yè)測評、簡歷優(yōu)化等服務，幫(bang)助高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力(li)。
（六）創(chuàng)新(xin)線上測(ce)評和考試服務。組織人力資源服務機構依托在線人才測評服務平臺，為高校畢業(yè)生(sheng)提供公益性人才測評服務。支持有條(tiao)件的人力(li)資源服務機構拓展線上服務(wu)功能，為參與活動的用人單(dan)位提供線上考試、遠程面試和(he)就(jiu)業(yè)簽約的(de)全流程服務。
（七）有序組織人力資源服務進校園。采取多種形式開展(zhan)“人力資源(yuan)社會保障廳（局）長校園行(xing)”，組織骨干人力資源服務企業(yè)、人力資源經(jīng)理等走進校園，送政策、送指導、送信(xin)息。積極(ji)開展職業(yè)(ye)規(guī)劃、簡歷診斷、求(qiu)職技巧、面試(shi)培訓等就業(yè)指導，提(ti)供項目推介、項目融資、跟蹤扶持(chi)等創(chuàng)業(yè)服務，提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。鼓勵人力資源服務機構與高校建立常態(tài)化(hua)聯(lián)系機制，把服務送(song)到身邊。
（八）強化(hua)就業(yè)(ye)指導和求職風險防(fang)范。組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)指(zhi)導專家進校園、進企業(yè)、進園區(qū)，開展積極向上、生動活潑(po)、形式多樣的就業(yè)指導，引導(dao)高校畢業(yè)(ye)生樹立(li)正確擇業(yè)(ye)觀和就業(yè)觀。加強防范求(qiu)職風險宣傳(chuan)教育，在招聘會現(xiàn)場、服務場所和相關網(wǎng)站發(fā)布防范求職陷阱的專門提示、典型案例，暢通投訴舉報渠道，增強高校畢業(yè)生(sheng)等青年求職(zhi)者對虛假招聘等違(wei)法違規(guī)現(xiàn)象的鑒別能力，提高(gao)風險防范意識和權益保護意識。
六、工(gong)作要(yao)求
（一）加強組織領導。各地要將(jiang)專項行動作為促進高校畢業(yè)生就(jiu)業(yè)工作的重要抓手，提高思想認識，精心組織實施，明確牽頭(tou)單位、工作措(cuo)施、時間安排、工作要求和保障機制(zhi)。組織人(ren)力資源服務產(chǎn)業(yè)園和(he)人才市場、各級公共就業(yè)和人才服務機構、骨干人力資源服務企業(yè)參與專項行動，確保取得實效。加強與有(you)關部門(men)溝通(tong)協(xié)調(diào)，形成工作(zuo)合力。
（二）廣泛宣傳引導(dao)。各地、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和人才市場、人力資源服務機構共(gong)同發(fā)力，充分運用新聞(wen)媒體、部門網(wǎng)站、公眾號、視頻號(hao)等新媒體(ti)矩陣廣泛宣傳(chuan)，吸引高校畢業(yè)生和用人單位積極參與，營造全行業(yè)(ye)加力促就業(yè)良好氛圍。及時跟蹤報道工作開展情況，總結創(chuàng)(chuang)新舉措和成效經(jīng)驗，切實增強活動(dong)效果。
（三）強化安(an)全保障。各地要嚴格落實(shi)安全生產(chǎn)主體責任，加強(qiang)招聘活動現(xiàn)場安全管理，消除各類安全隱患，確保專項行動期間各(ge)項(xiang)活動安全(quan)有序開展。加大招聘信(xin)息審核力度，確保用人單位資質(zhì)和招聘崗位真實有效合(he)規(guī)，提高招聘信息采集質(zhì)量，杜絕各類虛假信息。
（四）維護市場秩(zhi)序(xu)。各地要(yao)加強人力資源市場監(jiān)管(guan)，依法查處虛假招(zhao)聘、違規(guī)收費、“黑中介(jie)”等違法違規(guī)行為。加強與網(wǎng)信、公安等部門協(xié)同監(jiān)管，規(guī)范信息發(fā)布(bu)，嚴禁非(fei)法機構以招聘為名侵(qin)害勞動者(zhe)合法權(quan)益，營造促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)的(de)良好環(huán)境(jing)。
（五）做(zuo)好(hao)信息報送。各地請于12月15日前報送省級牽頭單位信息表（附件2）和骨(gu)干人力資源(yuan)服務企業(yè)參與(yu)名單（附件3）。專項(xiang)行動期間，請于每周四報送(song)下周擬開展活動信息匯總表（附件4），首次報送時間為12月18日。專項行動結束后(hou)，請于1月21日前報送專項行動總結統(tǒng)計表（附件(jian)5）和總結報告。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
人力(li)資源流動(dong)管理司
馬(ma)文靜? （010）84208252
全國人才流動中心
胡? 煜? （010）84209134? fuwuzhou11@http://www.asasloaded.com
?
附件：1.網(wǎng)絡招聘支持平臺
2.省(sheng)級牽頭單位信息表
3.骨干人力資源服務企業(yè)參與名單(dan)
4.各(ge)地擬開展活動信息(xi)匯總表（周）
? 5.2025年(nian)全國(guo)人力(li)資源市場高(gao)校(xiao)畢業(yè)生就業(yè)(ye)服務專項行動總結統(tǒng)計表
人(ren)力資源社會保障部(bu)辦公廳
2025年12月11日??
（此件(jian)主動公開）
?。?lián)系(xi)單位：人(ren)力資(zi)源(yuan)流動管理(li)司）
附件下載：
·附(fu)件3.骨干人(ren)力資源服務企業(yè)參與名單(dan).doc
·附(fu)件4.各地擬(ni)開展(zhan)活動信息(xi)匯總表（周）.doc
·附件5.2025年全國人力資源市(shi)場(chang)高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動總結統(tǒng)計表.doc
