各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局、各普(pu)通高等學(xué)校：
我省2023屆高校畢(bi)業(yè)生預(yù)計(ji)超過73萬(wan)人，再創(chuàng)歷史新高，促(cu)進(jìn)(jin)高校(xiao)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)任務(wù)艱巨繁重。為全(quan)面落實黨中(zhong)央、國務(wù)院和省委(wei)、省政(zheng)府的決策部署，推動我省高(gao)校畢業(yè)生高質(zhì)(zhi)量(liang)充分就業(yè)，助力經(jīng)(jing)濟(jì)運(yùn)行率先整體好轉(zhuǎn)，根據(jù)“創(chuàng)響江(jiang)蘇”春風(fēng)行動總體安排，決定從3月起在全(quan)省開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”進(jìn)校園活(huo)動（以下簡稱“四送”進(jìn)校園活動）?，F(xiàn)(xian)就有關(guān)事(shi)項通知如下：
一(yi)、總體要求
以習(xí)(xi)近平新時代中國特(te)色(se)社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大(da)精神，全面落實中央及省委經(jīng)濟(jì)工(gong)作會議部(bu)署(shu)，持續(xù)抓好“創(chuàng)響江蘇”春風(fēng)行動，聚焦(jiao)青年特別是高校畢業(yè)生，堅(jian)持高(gao)校、職校、技?！叭！甭?lián)動，搶抓黃金求職窗口期，發(fā)動不少于100個地區(qū)、走進(jìn)不少(shao)于300所(suo)學(xué)校、組織不少于1萬家用人單位、提供(gong)不少于10萬個就業(yè)崗位和10萬個(ge)見習(xí)崗位（簡稱“百地百校萬企萬崗”），滿足城鄉(xiāng)新成長勞動(dong)力多層次、全方位(wei)、精準(zhǔn)化服務(wù)需求，全力幫扶他們及早(zao)實現(xiàn)就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)。
二、活動主題
“四送”活動進(jìn)校園，真情服務(wù)面對面。
三、活動(dong)時間
2023年3月—6月(yue)。
四、服務(wù)對象
（一）2023屆普通高校畢業(yè)生和(he)職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生(sheng)；
（二）符(fu)合條件的在校大學(xué)生和職業(yè)學(xué)(xue)校(xiao)、技工學(xué)(xue)校學(xué)(xue)生(sheng)。
五、重點任務(wù)
（一(yi)）就業(yè)和創(chuàng)(chuang)業(yè)政策進(jìn)校園。各地要(yao)通過多形式、立體式集(ji)中宣傳推介，進(jìn)一步(bu)擴(kuò)(kuo)大政(zheng)策服務(wù)覆蓋面、知曉度、落實率，更好促(cu)進(jìn)(jin)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是講透政策。全面梳理面向高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單(dan)和服務(wù)舉措清單(dan)，重點包括資金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等就業(yè)扶持政策，勞動關(guān)系、社(she)會保險等權(quán)益保障政策，職稱(cheng)評定、人才招引等人才流動政策，虛假招聘、求職陷阱等風(fēng)險案例提示，以及服務(wù)活動(dong)、獲取渠道(dao)，列明對象范圍、政策內(nèi)容、申(shen)請流程、服務(wù)機(jī)構(gòu)(gou)、聯(lián)系方(fang)式等，方(fang)便(bian)高校畢業(yè)生和用人單位(wei)查找。同時，加強(qiáng)與各高校就業(yè)網(wǎng)的鏈接，指導(dǎo)高校在校園網(wǎng)站發(fā)布，使(shi)每位高校畢(bi)業(yè)生都(dou)能清楚了(le)解就業(yè)政策、主動掌握就業(yè)政策、積極運(yùn)用就業(yè)政策，做到點擊一處、查詢?nèi)?、?xin)中有數(shù)。二是講清形勢。由人社局長帶隊，深入(ru)高校大(da)力宣(xuan)傳黨和政府對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的高度重視和關(guān)心厚愛，解讀國家和省(sheng)關(guān)于(yu)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署和政策舉措，介紹相關(guān)行業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中取得的成就、面臨的(de)機(jī)遇和挑(tiao)戰(zhàn)(zhan)，幫助高校畢業(yè)生全面客觀了解當(dāng)前就業(yè)形勢和人力資源市場狀況，提振其就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)自信心(xin)，以積極的心態(tài)走(zou)向社(she)會，增強(qiáng)成才報國動力。三是講(jiang)好故事。充分利用高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、到中小微企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，多角度、多層(ceng)次宣傳他們的先進(jìn)事跡和典型(xing)經(jīng)驗，激發(fā)高校(xiao)畢業(yè)生青春報國、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的責(zé)任感、使命感和自(zi)豪感，進(jìn)一步引導(dǎo)其(qi)樹立“行行可建功(gong)、處處能立業(yè)、勞動最光榮”的就業(yè)觀和成才觀。
（二）就業(yè)和見習(xí)崗(gang)位進(jìn)校園。各(ge)地要加(jia)強(qiáng)與高校(xiao)對接，多渠道搭建畢業(yè)(ye)生與(yu)用人單位雙向(xiang)選擇的平臺，促進(jìn)供需(xu)精準(zhǔn)對接。一是充分挖掘崗位(wei)。動態(tài)(tai)歸集發(fā)(fa)布崗位信息清單，主要(yao)涵蓋本地區(qū)重點企業(yè)、重大(da)項目和“專精特新”小微企業(yè)招用工信息，機(jī)關(guān)事(shi)業(yè)單位、基層服務(wù)(wu)、重大專項人員調(diào)配等公共部門崗位，以(yi)及科研助理、實習(xí)(xi)見(jian)習(xí)等崗位，列明需求特征、職位類別、工(gong)作地點、薪酬待遇等關(guān)鍵(jian)要素，確保(bao)真實有效。探索(suo)精準(zhǔn)招聘服務(wù)新模式，聯(lián)(lian)合省廣電總臺荔(li)星傳媒，通過實地走訪和視頻連線，重點采訪世界500強(qiáng)、國(guo)內(nèi)行(xing)業(yè)500強(qiáng)和數(shù)字化企業(yè)，挖掘適合畢業(yè)(ye)生就業(yè)(ye)的崗位，錄制成(cheng)短視頻，向高校(xiao)和畢業(yè)生推送。二是加密招聘頻次。采取省、市、縣（市、區(qū)）三級聯(lián)(lian)動的方式，扎實(shi)開展2023屆高校畢業(yè)生春(chun)季促就業(yè)攻(gong)堅行動、“百校(xiao)聯(lián)動”系列招聘活動、“創(chuàng)響江蘇”春風(fēng)行動春季校園招聘周、高校畢業(yè)生(sheng)就業(yè)促進(jìn)月、民營企業(yè)招聘月(yue)、全省專精特新(xin)中小企業(yè)云聘直播(bo)大會(hui)，以及“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”江蘇分會場活(huo)動、“職引未來”大中城市聯(lián)合招聘春季系列活動等，組織(zhi)人力資源服務(wù)(wu)產(chǎn)業(yè)園舉(ju)辦(ban)專場招聘活動(dong)，常態(tài)化向高校畢業(yè)生大(da)規(guī)(gui)模(mo)提供就業(yè)崗位，為(wei)用人單位吸納儲備畢(bi)業(yè)生人才搭建服務(wù)平臺。三是創(chuàng)(chuang)新服務(wù)模式。立足于線上線(xian)下同步，對接全國重(zhong)點高校院所，持(chi)續(xù)推進(jìn)全(quan)國百所高(gao)校院所“江蘇行”、江蘇(su)與知名(ming)高?！八膶印逼放苹顒?，建好用好“江蘇省人才服務(wù)云平(ping)臺”，推動高校畢業(yè)生人(ren)才(cai)供需信息雙向同步。精心打造“江蘇24365大學(xué)生就(jiu)業(yè)(ye)服務(wù)平臺(tai)”“蘇心聘”“高校(xiao)畢業(yè)生就業(yè)掌上寶”“就(jiu)在江蘇智慧就業(yè)服務(wù)云平臺”，以精準(zhǔn)及時快捷高效(xiao)的服務(wù)(wu)，為高(gao)校畢業(yè)生求職就業(yè)提供最大程度便(bian)利。
（三）就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)(jin)校園。各地要對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展與(yu)高校畢業(yè)生(sheng)就(jiu)業(yè)急需，引導(dǎo)高校畢業(yè)生素質(zhì)技能和(he)市場需求、用人單位要求更好(hao)實現(xiàn)對接，提升其職業(yè)發(fā)展能力。一是加強(qiáng)就(jiu)業(yè)技能培訓(xùn)。重點圍繞戰(zhàn)略性(xing)新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)(ye)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等崗位培(pei)訓(xùn)，鼓勵(li)高校畢業(yè)生參加互聯(lián)網(wǎng)營銷、物流服務(wù)師、電子競技、電子商(shang)務(wù)、信息通(tong)信(xin)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理、網(wǎng)(wang)絡(luò)與信息安全、工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維等職業(yè)(ye)（工種）培訓(xùn)，以及普及(ji)性數(shù)字技能培訓(xùn)，組織“大國工(gong)匠(jiang)”“技能大師”為高校畢業(yè)生展(zhan)絕活、授經(jīng)驗、傳(chuan)心得，支持(chi)高校畢業(yè)生參加線上(shang)技能培訓(xùn)，對有培訓(xùn)需求的應(yīng)培盡(jin)培，符合條件(jian)的高校(xiao)畢業(yè)生按規(guī)定享受(shou)職業(yè)培(pei)訓(xùn)補(bǔ)貼。二是加大創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)培(pei)訓(xùn)。扎實推進(jìn)“創(chuàng)響江蘇”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(xun)進(jìn)(jin)校園專項活動，面向(xiang)在省內(nèi)就(jiu)讀有創(chuàng)業(yè)意愿(yuan)的大學(xué)生（包括普通(tong)高校、職業(yè)院校畢業(yè)前(qian)2年的在校生，技工院校(xiao)高級工班、技師班畢業(yè)(ye)前2年的在校生(sheng)），聚焦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新各階段能力素質(zhì)要求，開展(zhan)針對性、梯次性、補(bǔ)貼性創(chuàng)(chuang)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力(li)培訓(xùn)(xun)。全省每年開展大學(xué)生(sheng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少(shao)于30萬人(ren)次，其中，應(yīng)屆(jie)畢業(yè)生不少于15萬人次，技工院校高級工班、技(ji)師班應(yīng)屆畢(bi)業(yè)生全覆蓋，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格(ge)率不低于85%。三是拓展新職業(yè)培訓(xùn)。抓好數(shù)字經(jīng)濟(jì)技能提升培訓(xùn)項目，以新興職業(yè)、緊缺職業(yè)、數(shù)(shu)字職業(yè)為重點，圍繞(rao)高端制(zhi)造業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈、卓越(yue)產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，開發(fā)一批云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)(wang)等領(lǐng)域培訓(xùn)項目，創(chuàng)造條件為高校畢業(yè)生開設(shè)(she)中短期技(ji)能培訓(xùn)班，舉辦全省技工(gong)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)(chuang)新大賽，鼓勵職業(yè)院校和(he)應(yīng)用型本科(ke)高校學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時，積(ji)極取得多個職業(yè)技能等級(ji)證書，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
（四）就業(yè)和援助服務(wù)(wu)進(jìn)校園。一是加大困難幫扶。要在健全幫扶機(jī)制(zhi)上著力，重點關(guān)注脫貧家庭(ting)、低保家庭、零(ling)就業(yè)家庭以及殘疾等困(kun)難高校畢業(yè)生(sheng)，建立幫扶工(gong)作臺賬，落(luo)實“一人一檔(dang)”“一人一策”幫扶(fu)要求。要(yao)加快困難高校畢業(yè)生求職(zhi)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼集中發(fā)放進(jìn)度，確(que)保6月底前發(fā)(fa)放到位，并為錯(cuo)過申請和新出現(xiàn)人員開放申請渠(qu)道，隨申請、隨審核、隨發(fā)(fa)放。要聚焦(jiao)“新開發(fā)10萬個高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)(xi)崗位”民生實事，圍(wei)繞16個先進(jìn)制造業(yè)集群和重(zhong)點產(chǎn)業(yè)鏈，開發(fā)適合高校畢業(yè)生青(qing)年群體多層次、個性化的優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位，確保有意(yi)愿(yuan)的都能及(ji)時參(can)加就業(yè)見習(xí)。二是(shi)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。要針對高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，調(diào)(diao)整、遴選“高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)宣講團(tuán)”成員，為其提供職業(yè)能(neng)力測評(ping)、生涯規(guī)劃(hua)、求職技巧、職場導(dǎo)航、就業(yè)訓(xùn)練營等就業(yè)指導(dǎo)活動(dong)，幫助高校畢(bi)業(yè)生(sheng)合理(li)設(shè)定就業(yè)目標(biāo)(biao)、提升求職能力、提高求(qiu)職成功(gong)率。各設(shè)區(qū)(qu)的市進(jìn)(jin)校園的知名HR經(jīng)理原則上不少于30人，確保每個畢業(yè)班都能(neng)得到群體性指(zhi)導(dǎo)，每名就業(yè)困難畢(bi)業(yè)生都(dou)能得到個性化咨詢。三是維護(hù)就業(yè)權(quán)益。要(yao)深化“政(zheng)策快辦幫辦”專(zhuan)項行動(dong)，推行“政策找企”“免申即享”經(jīng)辦新模(mo)式，由“人找政(zheng)策”變成“政策找人”，加快(kuai)政策兌現(xiàn)。要加強(qiáng)用人單位(wei)和(he)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘(pin)行(xing)為監(jiān)管，著力規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘秩序，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、亂收費(fèi)、就業(yè)歧視等(deng)違法違(wei)規(guī)行為。要加強(qiáng)法律(lv)法規(guī)宣(xuan)傳，深入(ru)解讀涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事(shi)人才、勞動權(quán)益保障等法律法規(guī)和政策，增強(qiáng)(qiang)畢業(yè)生尊法守法意識，引導(dǎo)(dao)他們依法(fa)維權(quán)。
六、保障措(cuo)施
（一）加(jia)強(qiáng)(qiang)組織領(lǐng)導(dǎo)(dao)。各地要切(qie)實提高政治站(zhan)位，把開展“四送”進(jìn)校園活動作為面對面服務(wù)高校畢業(yè)生的重(zhong)要手段，高度重視、精心籌劃、周密組(zu)織，抓緊制(zhi)定工作(zuo)方案，明確工作措施和時間進(jìn)度。要創(chuàng)新思路舉措(cuo)，豐(feng)富服務(wù)(wu)內(nèi)(nei)容，打造本地化特色服務(wù)品牌，確?；顒尤〉脤嵭?。
（二）凝聚工作合(he)力。各地要樹(shu)立(li)一盤棋思(si)想，就(jiu)業(yè)、社保、勞動關(guān)系、人才人(ren)事(shi)等領(lǐng)域要密切配合、同向發(fā)力，廣(guang)泛發(fā)動(dong)政策(ce)業(yè)務(wù)骨(gu)干、規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人、知名HR經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師，為高校畢業(yè)生提供專業(yè)(ye)化、精(jing)準(zhǔn)化服務(wù)，組織各類(lei)公共就業(yè)服務(wù)(wu)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地，為高校畢業(yè)生提供(gong)針對性服務(wù)。
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各地要緊扣(kou)“四(si)送”進(jìn)校園活動主題，開展形式多(duo)樣、內(nèi)容豐富的專題宣傳(chuan)活動，把黨中央、國務(wù)(wu)院和省委、省政府的決策部署宣傳到位，把促進(jìn)就業(yè)的政策服務(wù)解讀到位，把(ba)社會(hui)各方的關(guān)注熱點引導(dǎo)到位，打造(zao)人社部門服務(wù)高校畢(bi)業(yè)生就業(yè)的工作品牌，增強(qiáng)社會影響力和認(rèn)同感。
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江蘇省人力資源和社會(hui)保障廳江蘇省教育廳?????
2023年3月27日? ? ? ? ? ?
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