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各省(sheng)、自治區(qū)、直轄市及新疆(jiang)生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）：

為深入貫(guan)徹黨(dang)的二十大精神，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，充分發(fā)(fa)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性(xing)作用，積(ji)極促進(jìn)高校畢業(yè)生等(deng)重(zhong)點(diǎn)群體高質(zhì)量充分就業(yè)，人力資源社會(huì)保障部決定開(kāi)(kai)展2022年全國(guó)人力資源市(shi)場(chǎng)高(gao)校畢業(yè)生就(jiu)業(yè)服務(wù)周活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)主題

啟航新征程 ?就(jiu)業(yè)向未來(lái)

二、活(huo)動(dòng)時(shí)(shi)間

2022年11月28日至12月18日。

三、服務(wù)對(duì)象

（一）2023屆高校畢業(yè)生；

（二）往屆(jie)有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢(bi)業(yè)生以及“三(san)支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿未就(jiu)業(yè)(ye)人員；

（三）有招聘需求的各類企事業(yè)單位。

四、活動(dòng)組織

人力資源社會(huì)保障部主辦，人力資源社會(huì)保障部人力資源流動(dòng)管理司、全國(guó)人才流動(dòng)中(zhong)心組織，各?。▍^(qū)(qu)、市）人(ren)力資源社會(huì)保障廳（局）承辦，各國(guó)家級(jí)人力資源服(fu)務(wù)產(chǎn)業(yè)(ye)園和(he)人才市場(chǎng)、各(ge)級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、骨干人力資源服務(wù)企業(yè)具體實(shí)施。

五、活動(dòng)內(nèi)容

（一）精準(zhǔn)開(kāi)(kai)展大規(guī)模線上招聘。服(fu)務(wù)周活動(dòng)在中國(guó)人力(li)資源市場(chǎng)網(wǎng)(wang)設(shè)立線上招聘主會(huì)場(chǎng)，在中國(guó)公共(gong)招聘網(wǎng)、高校(xiao)畢業(yè)生就(jiu)業(yè)服務(wù)(wu)平臺(tái)、中國(guó)(guo)國(guó)家人才網(wǎng)以及中智招聘、國(guó)聘等網(wǎng)絡(luò)招聘平(ping)臺(tái)(tai)（附件1）開(kāi)設(shè)活動(dòng)專(zhuan)區(qū)，搭建集(ji)成化、一體化就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。各地要廣泛動(dòng)員各類人(ren)力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)深入(ru)挖掘崗位(wei)信(xin)息，引導(dǎo)有招聘需求(qiu)的用人單位發(fā)布招聘需(xu)求，持續(xù)推(tui)出行業(yè)性、區(qū)域性線上專場(chǎng)招聘，并與人力(li)資源市場(chǎng)網(wǎng)活動(dòng)主會(huì)場(chǎng)(chang)鏈接。

（二）集中組織直播(bo)帶(dai)崗宣講。依托(tuo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展分地區(qū)(qu)、分行業(yè)、分領(lǐng)域的集中直播帶崗活動(dòng)(dong)，積極宣介(jie)重點(diǎn)(dian)用人單(dan)位發(fā)展歷程、招聘計(jì)劃、人才培育、工作環(huán)境、企業(yè)文化、發(fā)展前景(jing)等內(nèi)容，做好在線互(hu)動(dòng)、簡(jiǎn)歷投遞等服務(wù)。組織(zhi)就業(yè)政策在線宣講，圍繞高(gao)校畢業(yè)(ye)生就業(yè)(ye)政策、疑點(diǎn)難點(diǎn)、辦事指南(nan)，提供專(zhuan)業(yè)權(quán)(quan)威、通(tong)俗(su)易懂的政策解讀。

（三）優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)(ye)體驗(yàn)。鼓勵(lì)骨干(gan)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)廣泛利(li)用抖(dou)音、百度、微博等新媒體，開(kāi)(kai)展積極向上、生動(dòng)活潑、形式多樣的就(jiu)業(yè)指導(dǎo)，發(fā)(fa)布人才需求狀況，引導(dǎo)廣大高校(xiao)畢業(yè)生樹(shù)(shu)立正確的就業(yè)觀、職(zhi)業(yè)觀、價(jià)值觀。有條件的地(di)方可組織求職者線下走進(jìn)企業(yè)(ye)現(xiàn)(xian)場(chǎng)(chang)觀摩、實(shí)(shi)地體(ti)驗(yàn)，提高(gao)高校畢業(yè)生就業(yè)能力和匹配精準(zhǔn)度。

（四(si)）創(chuàng)新線上測(cè)評(píng)和考試服務(wù)。組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依托在線人才測(cè)評(píng)服務(wù)平臺(tái)，為高校畢業(yè)(ye)生提供職業(yè)性(xing)格測(cè)試和勝任力測(cè)評(píng)等公益性人才(cai)測(cè)(ce)評(píng)服(fu)務(wù)。拓展線上服務(wù)功能，支持有(you)條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為參與活動(dòng)的用人(ren)單位提供線上考試和就(jiu)業(yè)簽約的全流程服務(wù)。

（五）有序組織人力資(zi)源服(fu)務(wù)進(jìn)校園。在做好疫情(qing)防控(kong)的基礎(chǔ)上，采取多種形式開(kāi)展“人力(li)資(zi)源社會(huì)保障廳（局）長(zhǎng)校園行”，組(zu)織優(yōu)質(zhì)人力資源(yuan)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人(ren)力資源經(jīng)理(li)等進(jìn)校(xiao)園(yuan)送政策、送指導(dǎo)、送信息(xi)。積極開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷診斷、面(mian)試方(fang)法、求職技巧等專業(yè)輔導(dǎo)，提供(gong)項(xiàng)(xiang)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目融資、跟蹤(zong)扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，拓寬(kuan)高(gao)校畢業(yè)生獲取就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)政策和招聘崗位信息渠(qu)道。

（六）穩(wěn)妥舉辦線下招聘活動(dòng)。結(jié)(jie)合疫情防控要求，控(kong)制現(xiàn)(xian)場(chǎng)活動(dòng)規(guī)模，適當(dāng)加大專業(yè)化、定制式、小型化現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)舉辦頻次(ci)。鼓勵(lì)舉辦(ban)專門(men)面向“三支一扶”計(jì)劃等基層服(fu)務(wù)(wu)項(xiàng)(xiang)目服務(wù)期滿未(wei)就業(yè)人員、國(guó)家鄉(xiāng)村振興(xing)重點(diǎn)幫扶縣高校畢業(yè)(ye)生的專場(chǎng)招聘活動(dòng)。有條件的(de)地方可以探索跨區(qū)域協(xié)作，組(zu)織(zhi)用人單位到外地高校招聘畢(bi)業(yè)生?，F(xiàn)(xian)場(chǎng)招聘會(huì)對(duì)各類求職者提供免(mian)費(fèi)服務(wù)，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的(de)用人(ren)單位可免費(fèi)在網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)上發(fā)(fa)布招聘信息。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要提高政(zheng)治站位，將服務(wù)周活(huo)動(dòng)作為促進(jìn)(jin)高校畢業(yè)(ye)生就業(yè)工作的重要抓手，明確牽(qian)頭單位、工作措施、時(shí)間安(an)排、責(zé)(ze)任人和保障機(jī)制。組織國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、各級(jí)公共就(jiu)業(yè)和人才服務(wù)(wu)機(jī)構(gòu)(gou)、骨干(gan)人力資源服務(wù)企業(yè)參與活動(dòng)(dong)，確保(bao)活(huo)動(dòng)(dong)取得實(shí)效。加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)(diao)，形成促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)合力。

（二）規(guī)范招聘行為(wei)。加強(qiáng)招聘活動(dòng)特(te)別是網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)監(jiān)管，嚴(yán)格審(shen)查(cha)參會(huì)招聘單(dan)位的資(zi)質(zhì)與招(zhao)聘高校(xiao)畢業(yè)生信息的真實(shí)性(xing)、合法性、有效性。嚴(yán)厲打擊非法中介和虛假招聘等違法違規(guī)(gui)行(xing)為，堅(jiān)決防止和糾正無(wú)故解約、就業(yè)歧視現(xiàn)象(xiang)，切實(shí)維護(hù)求職者合法權(quán)益。強(qiáng)化服務(wù)(wu)水平，為有需求的高校畢業(yè)生做好人事(shi)代理、流動(dòng)人員人事檔案保(bao)管(guan)、社會(huì)(hui)保險(xiǎn)辦(ban)理接續(xù)等服務(wù)。

（三）做好信息數(shù)據(jù)報(bào)送。各地請(qǐng)于12月1日前報(bào)送省級(jí)牽頭單位信息(xi)表（附件2）。服務(wù)周期間，請(qǐng)于每周四報(bào)送(song)下周擬(ni)開(kāi)展活動(dòng)信息表（附件3），首(shou)次(ci)報(bào)(bao)送時(shí)(shi)間為12月1日。服務(wù)周活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)做好總(zong)結(jié)工作(zuo)，請(qǐng)于12月28日前報(bào)送服務(wù)周活動(dòng)總結(jié)統(tǒng)(tong)計(jì)表（附(fu)件4）和服務(wù)周總結(jié)材(cai)料。

（四）落(luo)實(shí)疫情防控要求。高效統(tǒng)籌疫情(qing)防控和招聘服務(wù)，確?；顒?dòng)安全有序。開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的(de)，要制(zhi)定(ding)現(xiàn)場(chǎng)招聘疫情防控(kong)工作應(yīng)急預(yù)(yu)案，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)舉辦(ban)單位做好疫情防(fang)控工作。

聯(lián)系方式：

人力資源(yuan)社會(huì)保障部人力資源(yuan)流動(dòng)管理司

聯(lián)系人：馬文靜

電 ?話：（010）84208252

全國(guó)人才(cai)流動(dòng)中心

聯(lián)系人(ren)：楊虹

電 ?話：（010）64225712

電子郵箱：fuwuzhou11@http://www.asasloaded.com

中國(guó)人力資源市(shi)場(chǎng)(chang)網(wǎng)

聯(lián)系人：陸瑤

電 ?話：（010）84207252

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附件：1.網(wǎng)(wang)絡(luò)招聘技術(shù)支持單位

? ? ? ? ? ??2.省級(jí)牽頭單位(wei)信息表(biao)

3.各地?cái)M開(kāi)(kai)展活動(dòng)信息匯總(zong)表（周）

4.2022年全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)總結(jié)統(tǒng)計(jì)表

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?人力資源社會(huì)保障部辦公廳

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2022年11月25日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

（聯(lián)系單位(wei)：人力資源(yuan)流動(dòng)管理(li)司）