近(jin)期,人力資源社會保障部開(kai)展“職引未來——全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專(zhuan)項行動”,各(ge)地(di)人力資源市(shi)場、人(ren)力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園及骨干人力資(zi)源服務(wù)企業(yè)迅(xun)速響應(yīng)(ying)、積(ji)極作為,以高頻次活動、高效率服務(wù)、高(gao)質(zhì)量供給,搭建供需(xu)對接橋梁,吸引廣大(da)高校(xiao)畢業(yè)生踴躍參(can)與,就業(yè)(ye)服務(wù)熱潮在全國范圍(wei)內(nèi)(nei)持續(xù)涌(yong)動。
錨定需(xu)求擴面,產(chǎn)業(yè)聯(lián)(lian)動拓(tuo)寬就(jiu)業(yè)空間(jian)?
專項行動(dong)正在積極推(tui)進,目前已集(ji)中開展線上線下(xia)專場招聘1158場(chang),覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、先進制造(zao)、新能源、人工(gong)智能、醫(yī)療健(jian)康、養(yǎng)老服務(wù)等熱門行(xing)業(yè),涵蓋京津冀(ji)、長三角、粵(yue)港澳大灣區(qū)、成渝(yu)地區(qū)雙城經(jīng)濟圈等(deng)重點區(qū)域,為高校畢業(yè)生提(ti)供(gong)分(fen)行業(yè)、分專業(yè)、分地域的多元求職需求(qiu)。各地立足區(qū)域發(fā)展特色,聚焦產(chǎn)業(yè)鏈條需求,精準拓寬求職覆蓋維度。浙江依托人力資源服務(wù)(wu)產(chǎn)(chan)業(yè)園服(fu)務(wù)網(wǎng)(wang)絡(luò),瞄(miao)準特色產(chǎn)業(yè)集聚(ju)高地,推出下沉縣域“小而精”專場招聘,實(shi)現(xiàn)崗位供給(gei)與縣(xian)域人才需求的精準匹配。湖南發(fā)揮數(shù)字文化專業(yè)人才市(shi)場集(ji)聚效應(yīng),深度挖掘文化+科技等戰(zhàn)略性(xing)新興(xing)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)(zhi)崗(gang)位(wei),為相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生開辟(pi)就業(yè)新賽道。廣東借助市場機構(gòu)敏(min)銳洞察力,加大先進制造業(yè)(ye)等重點領(lǐng)域崗位摸排力度,集中(zhong)釋放引才需求(qiu),助(zhu)力產(chǎn)業(yè)升級與人才(cai)就業(yè)雙(shuang)向賦能。目前,全國(guo)39個城市積極試點人力(li)資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展,培育一批專業(yè)化人力資源服務(wù)機構(gòu)和招聘用工聯(lián)合體(ti),產(chǎn)業(yè)聚才的(de)紅利持續(xù)釋放。
數(shù)智賦能提質(zhì)增效,創(chuàng)新服務(wù)塑(su)造就業(yè)新生態(tài)?
各地積極(ji)擁抱數(shù)字化變革,以技術(shù)創(chuàng)新提升就業(yè)服務(wù)精度與溫(wen)度,推動就業(yè)服務(wù)從“普惠”向“精準”轉(zhuǎn)型?;顒娱_(kai)展以來,各(ge)地已組織直播帶崗572場,政策宣講、就(jiu)業(yè)指導(dǎo)等配套活動319場(chang),數(shù)字化服務(wù)與線下活(huo)動相得益彰,構(gòu)建起全方(fang)位、立體化的就業(yè)服(fu)務(wù)新生態(tài)。北京、上海(hai)、湖北、重慶等地率先引入AI就業(yè)官、AI模擬面試艙、求職顧問、驛站服務(wù)AI一體機(ji)等智能設(shè)備,通過精(jing)準描繪人才畫(hua)像,實現(xiàn)求職模式從“人找崗位(wei)”的海選式向“崗位找人(ren)”的直聘式跨越,大幅提升(sheng)供需對接效率。同時,各地豐富服務(wù)載體與(yu)形式,創(chuàng)新開展求職實訓(xùn)(xun)營、沉浸(jin)式直播帶崗、走播訪談、實景探崗、模擬求職面(mian)試等活動,在提升求職體驗的(de)同(tong)時,引導(dǎo)(dao)高校(xiao)畢(bi)業(yè)生樹立正確就業(yè)觀、做好職業(yè)生涯規(guī)劃。四(si)川、海南等地深(shen)入推進人力資(zi)源服務(wù)進校園(yuan),將市場化(hua)優(yōu)(you)質(zhì)就業(yè)(ye)服務(wù)送到學(xué)子身邊,提供個性化求(qiu)職輔導(dǎo)、政策解讀等“一站(zhan)式”支持,讓服務(wù)更貼心、更(geng)便捷。
筑牢安(an)全防(fang)線(xian),保(bao)駕(jia)護航人力資源市場秩序?
專項行(xing)動期間,始終將高(gao)校畢業(yè)生合法權(quán)益保護放在重要位置,多舉措筑牢人(ren)力資源市場安全堤壩。各地在招聘會現(xiàn)場、服務(wù)場所及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺,集中發(fā)布防范求職陷(xian)阱提示(shi)與典型案例,在(zai)直播帶(dai)崗、就業(yè)指導(dǎo)等活動中增(zeng)設(shè)風(fēng)險防范專題,切實提升高校畢業(yè)生(sheng)對虛假招聘、違規(guī)收費等違法違規(guī)(gui)行為的鑒(jian)別(bie)能力與防(fang)范意識。同時,加(jia)強人(ren)力資源市場監(jiān)(jian)管,嚴(yan)格規(guī)范招聘信息發(fā)布(bu)流程,加大信息審核(he)力度,確保崗位信(xin)息真實可靠、合規(guī)合(he)法。各人力資源市場、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園嚴格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,健(jian)全安全管理制度,排(pai)查各類安全隱患,保障各項招聘活動(dong)安(an)全開展,共(gong)同(tong)維護人力資源市場秩序。
近期,人力資源社(she)會(hui)保障部開展“職引未來——全(quan)國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)(wu)專項行動”,各(ge)地(di)人力資源市(shi)場、人力資源服(fu)務(wù)產(chǎn)業(yè)(ye)園(yuan)及骨(gu)干人力資源服務(wù)企業(yè)迅速響(xiang)應(yīng)、積極作為,以高頻次活動、高(gao)效率服務(wù)、高(gao)質(zhì)量供給,搭建供需對接橋梁,吸引廣大高校畢業(yè)(ye)生踴躍參與,就業(yè)服務(wù)(wu)熱潮(chao)在全國范圍內(nèi)持續(xù)(xu)涌動。
錨定需求擴面,產(chǎn)業(yè)聯(lián)動拓寬就業(yè)空間?
專(zhuan)項行動正在積極推進,目前已集中(zhong)開展(zhan)線上線下專場招聘1158場,覆蓋(gai)數(shù)字經(jīng)濟、先進制造、新能源、人工智能、醫(yī)療健康、養(yǎng)老服務(wù)等熱門行業(yè)(ye),涵蓋京津冀、長三角、粵港澳大(da)灣區(qū)(qu)、成渝地區(qū)雙(shuang)城經(jīng)濟圈等重(zhong)點區(qū)域,為高校畢(bi)業(yè)生提(ti)供分行業(yè)(ye)、分專業(yè)、分地域的多(duo)元求職需求。各地立足區(qū)域發(fā)展特色,聚焦產(chǎn)業(yè)鏈條需求,精準拓寬求職覆蓋維度。浙江依托人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)網(wǎng)絡(luò),瞄準(zhun)特色產(chǎn)業(yè)(ye)集聚高地(di),推出下沉縣域“小而精”專場招聘,實現(xiàn)崗(gang)位供給與縣域人才(cai)需求的精準匹配。湖南發(fā)揮數(shù)字文化專業(yè)人才市場集聚效(xiao)應(yīng),深度挖掘文化+科技等戰(zhàn)略性(xing)新興領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)(zhi)崗位,為(wei)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生開辟就業(yè)新賽(sai)道。廣東借助市場機構(gòu)敏銳洞察力,加大先進制(zhi)造業(yè)等重點領(lǐng)域崗位摸排力度,集中(zhong)釋放引(yin)才需求,助力產(chǎn)業(yè)升級與人才就業(yè)雙向賦能。目前(qian),全國(guo)39個城市積極試(shi)點人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展,培育一批專(zhuan)業(yè)化人力資源服務(wù)機構(gòu)和招聘用工聯(lián)合體,產(chǎn)業(yè)聚才的紅利持續(xù)釋放。
數(shù)智賦能提質(zhì)增效,創(chuàng)新服務(wù)塑造就業(yè)新生態(tài)?
各地積極擁抱(bao)數(shù)字(zi)化變(bian)革,以技術(shù)創(chuàng)新提升就業(yè)服務(wù)精度(du)與溫度,推動就業(yè)服務(wù)從“普惠”向“精準”轉(zhuǎn)(zhuan)型?;?huo)動開展以來,各(ge)地已組織(zhi)直播帶崗572場,政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)等配套活動319場,數(shù)字化服務(wù)與線下活動相得益彰,構(gòu)建(jian)起全(quan)方位(wei)、立體化的就業(yè)服務(wù)新(xin)生(sheng)態(tài)。北(bei)京(jing)、上海、湖北、重慶等地率先(xian)引入AI就(jiu)業(yè)官(guan)、AI模擬面試(shi)艙、求職顧問、驛站服務(wù)AI一體機等(deng)智能設(shè)備,通過精準描繪人才畫像,實現(xiàn)求職模式從“人找崗位”的海選式向“崗位找人”的直聘式跨越,大幅提升供需對接效(xiao)率。同時,各地豐富服(fu)務(wù)(wu)載體與形式,創(chuàng)新(xin)開展求職實訓(xùn)(xun)營、沉浸式直播帶崗、走播(bo)訪談、實景探崗、模(mo)擬求職面試等活動,在提升求職體驗的同(tong)時,引(yin)導(dǎo)高校畢(bi)業(yè)生(sheng)樹立(li)正確就業(yè)觀、做好職業(yè)生(sheng)涯規(guī)劃。四川、海(hai)南等(deng)地深入推進人力資(zi)源服務(wù)進校園,將市場化優(yōu)質(zhì)(zhi)就業(yè)(ye)服(fu)務(wù)送到學(xué)子身邊,提供個性化求職輔導(dǎo)、政策解讀等“一站式(shi)”支持,讓服務(wù)更貼心、更便捷。
筑(zhu)牢安全防線,保駕護航人力資(zi)源(yuan)市(shi)場秩序(xu)?
專項行動期間,始終將高校畢業(yè)生合法權(quán)益保護放在重要位置(zhi),多舉措筑牢人力資源市場安全堤壩(ba)。各地在(zai)招聘會現(xiàn)場、服(fu)務(wù)場所及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺,集中發(fā)(fa)布防范求職陷阱提示(shi)與典型案例(li),在(zai)直播帶崗、就業(yè)指導(dǎo)等活動中增設(shè)風(fēng)(feng)險(xian)防(fang)范專題,切實提升高校畢業(yè)生對虛假(jia)招聘、違規(guī)收費等違法違規(guī)行為的鑒(jian)別能力(li)與(yu)防范意識。同時,加強人力資源市場(chang)監(jiān)管,嚴格規(guī)范(fan)招聘信息發(fā)布流程,加大信息審(shen)核力度,確保崗(gang)位信息真實(shi)可靠、合規(guī)合法。各人力資源市場、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園嚴格落實(shi)安(an)全生產(chǎn)主體責(zé)任,健全安全(quan)管理制度,排(pai)查各類安全隱患,保(bao)障各項招聘活動安全開展,共同維護人力資(zi)源市場秩序。