“從實驗室到生產(chǎn)線,高(gao)新區(qū)讓我的科研夢想有了扎根結(jié)果的土壤。”在江西兆馳半導(dǎo)體有限(xian)公司博士后科研工作站,剛(gang)完成一(yi)項芯(xin)片核心技術(shù)突破的茹浩博士,望著滿屏的實驗數(shù)據(jù)感慨(kai)道。這位從復(fù)旦大學(xué)(xue)畢業(yè)的青年科研人(ren)才的經(jīng)歷,正(zheng)是江西省南昌市激活博士后創(chuàng)新動能的生(sheng)動縮影。
近年(nian)來(lai),南昌市為(wei)充分發(fā)(fa)揮博士后制度優(yōu)勢,在申請設(shè)立國家級博士后科研工作站、省級博士后創(chuàng)新實踐(jian)基地的基礎(chǔ)上,設(shè)立了(le)市級博士科研創(chuàng)(chuang)新中(zhong)心,從制度上構(gòu)建具有南昌特色的博士后工作管(guan)理體(ti)系。
政策搭臺,托起創(chuàng)新夢想
“20萬元科研資助(zhu)、每年(nian)4萬元生(sheng)活(huo)補助(zhu),還有購房補貼支持,這些政策讓(rang)我能心無(wu)旁騖搞研究(jiu)?!苯髀?lián)創(chuàng)光電科技(ji)股份有限公司在(zai)站博士后李瑞友說。
南昌市以財政資金為杠桿,持續(xù)加大對博士后科研工作(zuo)站等人才平臺的支持力度,通(tong)過政策引導(dǎo)(dao)、資金扶持和(he)產(chǎn)業(yè)對接,構(gòu)建起“引才、育才、用(yong)才、留(liu)才”的全鏈(lian)條生(sheng)態(tài)。根據(jù)南昌市新“人才10條”,新獲批博(bo)士后科研工作站可(ke)獲50萬元建站(zhan)資助,全職博士(shi)后最高可享20萬元科研資助(zhu)和每(mei)年最高(gao)6萬元生(sheng)活補助,對留昌、來昌博士后給(gei)予一次性20萬元安家補助。2020年(nian)以來(lai),南昌市已累計兌現(xiàn)博士(shi)后獎補資金2200余萬元(yuan)。
南昌市先后出臺《博士后管理工(gong)作實(shi)施細(xi)則》《博士后(博(bo)士)科研資助專項資金(jin)管理(li)辦法》等政策文件,為設(shè)(she)立市級博士后科研平臺提供制度保障,明確申報范圍、申報條件(jian)、申報程序,規(guī)(gui)范市級博士科研(yan)平臺(tai)的評選流程(cheng)。截至(zhi)目前,共有(you)29家(jia)企(qi)事業(yè)單(dan)位獲批市級博士科研創(chuàng)新中心,6家(jia)市級博士科(ke)研創(chuàng)新中(zhong)心升格(ge)為國家(jia)級博士后科研工作(zuo)站(zhan)。在全鏈條生(sheng)態(tài)(tai)保(bao)障上,落實(shi)新“人(ren)才10條”政策,明確入企博士轉(zhuǎn)化成果凈收益?zhèn)€人分配占比不低于60%,全(quan)方位(wei)提高(gao)人才創(chuàng)新積極性。
創(chuàng)新機制,打造研發(fā)平臺
南(nan)昌市將“產(chǎn)才融合”作為博士后工作的核心主線,通過機制創(chuàng)新、平臺構(gòu)筑(zhu)與生態(tài)優(yōu)化,推動人才(cai)鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)(ye)鏈深度對接(jie)。
“每(mei)名進站的博士(shi)后,我們都會針對其專業(yè)特長,圍繞企業(yè)技術(shù)需求,給予一(yi)個專屬的科研課題?!蹦喜形M織部相關(guān)(guan)負責(zé)人表示,為了讓博士后科研項(xiang)目能(neng)真正融入企業(yè)研發(fā)體(ti)系,市(shi)、縣組織部門負責(zé)人定期根據(jù)(ju)企業(yè)發(fā)展需要與博士后進行充分交(jiao)流,征求(qiu)項(xiang)目意見,解決研發(fā)問題(ti),保障創(chuàng)新(xin)資源在產(chǎn)學(xué)研之間高效流動。通過搭建(jian)校企合作橋梁,推動企業(yè)(ye)將(jiang)博士后創(chuàng)新平臺建在產(chǎn)業(yè)鏈上,鼓(gu)勵轄區(qū)龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企(qi)業(yè)依托省級(ji)以上企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心等研發(fā)平臺,聯(lián)合高(gao)校院所共建博士后科研(yan)工作站、創(chuàng)(chuang)新實踐基地,實現(xiàn)博士后科(ke)研(yan)項目與企(qi)業(yè)核心技術(shù)攻關(guān)需求(qiu)精準(zhǔn)對接。李(li)潭博士創(chuàng)辦的言諾科技,正是通過(guo)“博士后沙龍”對接上(shang)中山大學(xué)南昌研究院(yuan)博士(shi)科研創(chuàng)新中心(xin),開展工業(yè)元宇宙領(lǐng)域合作,取得多項重要成果。
建(jian)立“人才服務(wù)專員”制(zhi)度,為每位博士后配備專屬聯(lián)絡(luò)員,從科研項目(mu)申報到生活瑣事辦(ban)理,全程跟蹤服務(wù)。每(mei)年(nian)面向新能源汽車、智能制造、綠(lv)色食(shi)品(pin)、生物醫(yī)藥等重點產(chǎn)(chan)業(yè)骨干企業(yè),系統(tǒng)性征集技術(shù)(shu)難題。經(jīng)(jing)過專家(jia)論證后,形(xing)成“產(chǎn)業(yè)技術(shù)需(xu)求榜單”,通過博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(sai)、全國性專業(yè)平臺等渠道,面向海內(nèi)(nei)外博士后及其團隊廣發(fā)“英雄(xiong)帖(tie)”。南昌縣推行“揭(jie)榜掛帥”制,讓產(chǎn)(chan)業(yè)一(yi)線難題成為博士后“最高效的科研課題”,實現(xiàn)(xian)“企業(yè)出題(ti)、政府張榜、人才解題、市場驗效”的(de)閉環(huán)。今年以來,已累(lei)計發(fā)布重大技術(shù)需求41項,企業(yè)研發(fā)投入1.86億元。
面向市(shi)場,研發(fā)科技(ji)項目
“科研成果不能(neng)躺在論文里,要變成(cheng)治污戰(zhàn)場(chang)上的‘硬(ying)武器’?!苯疬_萊公司博士后工作站始終堅持(chi)“科研圍著需求(qiu)轉(zhuǎn)”,面對船舶污(wu)水治理難題(ti),代洪亮博士后團隊(dui)迎難而上,研發(fā)“海水(shui)鎂源氮(dan)磷回收工藝”,實現(xiàn)“治污+資源回收”雙重效益(yi);盛建武和宋保(bao)棟兩個博士后團隊(dui)針對(dui)我國水體監(jiān)測設(shè)備依賴進口的問題,突破生物功能材料制備(bei)核心技(ji)術(shù),成功消除水樣基質(zhì)干擾(rao),研發(fā)出“微囊藻毒素在線分析儀(yi)”,相關(guān)成果已經(jīng)申請10余項知(zhi)識產(chǎn)權(quán)。
這些成果的落地,離不開南昌市搭建的“中試(shi)平臺+產(chǎn)業(yè)基地”轉(zhuǎn)化(hua)體(ti)系,通過國家博士后工作站這一科研(yan)平臺,結(jié)(jie)合“科研(yan)機構(gòu)+企業(yè)”雙方優(yōu)勢,推動實驗室的科研成果落地到企業(yè)生產(chǎn)中。
南昌市為(wei)了讓科研成果從實驗室走向產(chǎn)業(yè)一線,推動跨部門、跨領(lǐng)域(yu)資源整合,助力(li)博士(shi)后攻克復(fù)雜技術(shù)難題,創(chuàng)(chuang)新(xin)推出“一企業(yè)一博(bo)士”科技人(ren)才服務(wù)行動,搭建數(shù)字化平(ping)臺形成企業(yè)“需求(qiu)庫”與博士“人才庫”,首批促成87家科技型企業(yè)與115名博士結(jié)對,讓(rang)科研人才(cai)精準(zhǔn)對接(jie)企業(yè)技術(shù)痛點。
“我們的(de)每個(ge)博士后課題,都必須(xu)回答產(chǎn)業(yè)(ye)需要什么!”中廣核貝谷科技有(you)限公司博士后科研工作站負責(zé)人鄧鳳娟的話,道出了南(nan)昌(chang)市博士后平臺建設(shè)的(de)核心邏輯。作為國家級博士后科研工作站,這里沒有“紙上談(tan)兵”的(de)課題,只(zhi)有瞄(miao)準(zhǔn)產(chǎn)(chan)業(yè)一線的攻關(guān)項目。王冬博士后主持的“CT型行李貨品成像檢查設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”,成果突破多項關(guān)鍵技術(shù),實現(xiàn)90%核心部件國產(chǎn)化,打破國外壟斷,深度融合智能(neng)審圖等技術(shù)構(gòu)建(jian)智能監(jiān)管矩陣,2025年助力中廣核貝谷為烏魯木齊天山國際機場部署150余套智慧海關(guān)設(shè)施,設(shè)備可實現(xiàn)20秒極速通關(guān)。
從科研攻堅到技術(shù)落(luo)地,從芯片創(chuàng)新(xin)到創(chuàng)業(yè)突破,博(bo)士后人才正以創(chuàng)新之筆,書寫著南昌市高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
“從實(shi)驗室到生產(chǎn)線,高(gao)新區(qū)讓我的科研夢想有了扎根結(jié)果的土壤。”在江西兆馳半(ban)導(dǎo)體有限公司博士后科研工作站,剛完(wan)成一(yi)項(xiang)芯片核心技術(shù)突破的茹浩博士,望著滿屏(ping)的實驗數(shù)據(jù)感慨(kai)道。這位從(cong)復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)的青年科研人才的經(jīng)歷,正是江西省南昌市激活博士后創(chuàng)新動能的生動縮影。
近年來,南昌(chang)市為充分發(fā)揮博士后制度優(yōu)勢,在申(shen)請(qing)設(shè)(she)立國(guo)家級博士后科研工作站、省級博士后創(chuàng)新實踐(jian)基地的基礎(chǔ)上,設(shè)立了市級博士科(ke)研(yan)創(chuàng)新中(zhong)心,從制度上構(gòu)建具有南昌特色的(de)博士后工作管理體系。
政策搭臺(tai),托起創(chuàng)新夢(meng)想
“20萬元科研資助、每年4萬元生活(huo)補助,還有購房補(bu)貼支(zhi)持(chi),這些政(zheng)策讓我能心(xin)無旁騖搞研究?!苯?xi)聯(lián)創(chuàng)光電科技股(gu)份有限公司在站博士后李瑞友(you)說。
南昌市(shi)以(yi)財(cai)政(zheng)資金為杠(gang)桿,持續(xù)加大對博士后科研工作站等人才平臺的支持力度,通過政策(ce)引導(dǎo)、資金扶持和(he)產(chǎn)業(yè)對(dui)接,構(gòu)建起“引才、育才、用(yong)才(cai)、留才”的(de)全鏈條生態(tài)。根據(jù)南昌市新“人才10條”,新獲批博士后科研工作(zuo)站可(ke)獲(huo)50萬(wan)元建站資助,全(quan)職博士后(hou)最高可享(xiang)20萬元科研資助和(he)每年最高6萬元生活補助,對留昌、來昌博士后給予一次性20萬元安家補助。2020年以來,南昌市已累計兌現(xiàn)博士后(hou)獎補資金2200余萬元(yuan)。
南(nan)昌市(shi)先后(hou)出臺(tai)《博士后管理工作實施細則(ze)》《博士后(博士)科研資助專項資金管理辦法(fa)》等政策文件,為設(shè)立市(shi)級博(bo)士后科研平臺提供制度保障,明確申報范圍、申報條件、申報程序,規(guī)范市級博(bo)士科研平臺的評選(xuan)流程。截至目前,共有29家企事業(yè)單位獲批市級博(bo)士科研創(chuàng)新中心,6家市級博士科研創(chuàng)新中心升格為國家級博士后科研工作站。在全鏈條生態(tài)保障上,落實(shi)新“人才10條”政策,明確入企博士轉(zhuǎn)化(hua)成果凈收益?zhèn)€人分配占比不低于60%,全方位提高人才創(chuàng)新積極性。
創(chuàng)新機制,打造(zao)研發(fā)平臺
南(nan)昌市將“產(chǎn)(chan)才融合”作為博士后工作(zuo)的核心主線,通過機制創(chuàng)新、平臺構(gòu)(gou)筑與生態(tài)優(yōu)化,推動人才鏈(lian)、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度對(dui)接(jie)。
“每名進站(zhan)的博士后,我們都會針(zhen)對其專業(yè)特長,圍繞企業(yè)技術(shù)需求(qiu),給予一個專屬的科(ke)研(yan)課題?!蹦喜?shi)委(wei)組織部相關(guān)(guan)負責(zé)人表示,為了讓博(bo)士后科研項目能真正融入企業(yè)研發(fā)體系,市(shi)、縣組織部(bu)門負責(zé)人定期根(gen)據(jù)(ju)企業(yè)發(fā)展需要與(yu)博士后進(jin)行充分交流,征求項目意見,解決研發(fā)問題,保障創(chuàng)新資源在產(chǎn)學(xué)研之間高效流動。通過搭建校企合作橋梁,推動企業(yè)將博(bo)士(shi)后創(chuàng)新平臺建在產(chǎn)業(yè)鏈上,鼓勵轄區(qū)龍頭企(qi)業(yè)、高新(xin)技術(shù)企業(yè)依托省級以上企(qi)業(yè)技術(shù)中(zhong)心、工程研究中(zhong)心等研發(fā)平臺,聯(lián)合高校院所共建博士后科研工作(zuo)站、創(chuàng)新實踐(jian)基地,實現(xiàn)(xian)博(bo)士后科研項目與企業(yè)核心技術(shù)攻關(guān)需求精準(zhǔn)對接。李潭博士創(chuàng)辦的言諾科技,正(zheng)是通過“博士后沙龍”對接上中山大學(xué)(xue)南昌研究院博士科研(yan)創(chuàng)(chuang)新中心,開展(zhan)工業(yè)元宇宙領(lǐng)域(yu)合作(zuo),取(qu)得多(duo)項重要成果。
建立“人才服務(wù)專員”制度,為每位博士后配備專屬(shu)聯(lián)絡(luò)員,從科研項目申報到生活瑣事辦理,全程跟(gen)蹤服務(wù)。每年面向新(xin)能源汽車(che)、智能制造、綠(lv)色食品、生(sheng)物醫(yī)藥等重點產(chǎn)業(yè)骨干(gan)企業(yè),系統(tǒng)性(xing)征(zheng)集(ji)技(ji)術(shù)難題。經(jīng)過專家論證后,形成“產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求榜單”,通過博士后創(chuàng)(chuang)新創(chuàng)業(yè)大賽(sai)、全國性專業(yè)平臺等渠道,面向海(hai)內(nèi)外博士后及其團隊廣發(fā)“英雄帖”。南(nan)昌縣推行(xing)“揭榜掛帥”制,讓產(chǎn)業(yè)一線(xian)難題成為博士后(hou)“最(zui)高效的科研課題”,實現(xiàn)“企業(yè)出(chu)題(ti)、政府張榜(bang)、人才解題、市場驗(yan)效”的閉(bi)環(huán)。今年以來,已累計發(fā)布(bu)重大技術(shù)需求41項,企業(yè)研發(fā)投入1.86億元。
面向市場,研發(fā)科技項目
“科研成果不能(neng)躺在論文里,要變成治(zhi)污(wu)戰(zhàn)場(chang)上的‘硬(ying)武器’。”金達萊公(gong)司博士后(hou)工作(zuo)站始終堅持“科研圍著需求轉(zhuǎn)”,面(mian)對船(chuan)舶污水治理難題,代洪亮博士后團(tuan)隊(dui)迎難而上,研發(fā)“海水鎂源氮磷回收工藝”,實現(xiàn)“治污+資源回收”雙重效益;盛建武和宋保棟兩個博士后團隊針對我(wo)國水(shui)體監(jiān)測設(shè)備依賴進口的問題,突破生物功能材料制備核心技術(shù),成功消除(chu)水樣基(ji)質(zhì)干擾,研發(fā)出“微囊藻毒素在(zai)線分析儀”,相關(guān)成果(guo)已經(jīng)申請10余項知(zhi)識產(chǎn)(chan)權(quán)。
這些成果的(de)落地,離不開南昌市(shi)搭建的“中試平臺(tai)+產(chǎn)業(yè)基地”轉(zhuǎn)化體系,通過國家博士后工作站這一科研平臺,結(jié)合“科研機構(gòu)+企業(yè)”雙方(fang)優(yōu)勢,推動實驗室(shi)的科研成果落(luo)地到企業(yè)生(sheng)產(chǎn)中。
南昌市為了讓科研(yan)成果從實(shi)驗室走向產(chǎn)業(yè)一線,推動跨部門、跨領(lǐng)域資源(yuan)整合,助力博士后攻克復(fù)(fu)雜技術(shù)難題,創(chuàng)新推出“一企業(yè)一博士”科技人才服務(wù)行動,搭建數(shù)字化平臺形成企業(yè)“需求庫”與博士“人才庫”,首批促成87家科(ke)技型(xing)企業(yè)與115名博士結(jié)對,讓(rang)科研人(ren)才(cai)精準(zhǔn)對接企業(yè)技術(shù)痛(tong)點。
“我們的(de)每個博士后課題,都必須回答(da)產(chǎn)業(yè)需要什(shen)么!”中廣核貝谷科技有限公司博士后科研工作站負責(zé)人鄧鳳娟的話,道出(chu)了(le)南昌市博士后平臺建(jian)設(shè)的核心邏輯。作為國家級博(bo)士后(hou)科研工作站,這里沒(mei)有“紙上談兵”的(de)課題,只有瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)一線的攻(gong)關(guān)項目。王(wang)冬博(bo)士后主持的“CT型行李貨品成像檢查設(shè)備關(guān)(guan)鍵技(ji)術(shù)研究及應(yīng)用”,成果突(tu)破多項關(guān)鍵技術(shù)(shu),實現(xiàn)90%核心部件國產(chǎn)(chan)化,打破國外壟斷,深度融合智能審(shen)圖等技術(shù)構(gòu)建智能監(jiān)管矩陣,2025年助力(li)中廣核貝谷為烏魯木齊(qi)天山國(guo)際機場部署150余套智慧海關(guān)設(shè)(she)施,設(shè)備可實現(xiàn)20秒極速通關(guān)。
從科研攻堅(jian)到技術(shù)落地(di),從(cong)芯片創(chuàng)新到創(chuàng)業(yè)突破,博士后人才正以創(chuàng)新之(zhi)筆,書寫著(zhe)南昌市高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。