2025年，黑(hei)龍江省錨定高質(zhì)(zhi)量充分就業(yè)目標(biāo)(biao)，將促進(jìn)重點(diǎn)(dian)群體就業(yè)列為新時(shí)代龍江建(jian)設(shè)20件民生實(shí)事之首(shou)，加快構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)(fa)展方(fang)式，牢牢穩(wěn)住就業(yè)基本盤(pán)。
強(qiáng)化政策賦能，筑牢就業(yè)“壓艙石”
聚焦全(quan)省(sheng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技成果產(chǎn)業(yè)化、服務(wù)企業(yè)效能(neng)提(ti)升“三個(gè)突破年”行動(dòng)(dong)，加力先進(jìn)制造、冰雪經(jīng)(jing)濟(jì)、民生(sheng)保障等重點(diǎn)領(lǐng)域崗位挖潛擴(kuò)(kuo)容，出臺(tái)進(jìn)一(yi)步加(jia)大穩(wěn)就業(yè)(ye)支持力(li)度20條政(zheng)策，組織“人社服(fu)務(wù)專員”開(kāi)(kai)展訪企服務(wù)3.4萬(wàn)次，兌(dui)現(xiàn)就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼19.4億元(yuan)，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率、穩(wěn)崗返還等政策為企業(yè)減負(fù)40.3億元，穩(wěn)定崗位190.2萬(wàn)個(gè)。
突出創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)，激活就業(yè)“新引擎”
設(shè)立創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)專項(xiàng)資金1億元，聚焦孵化(hua)載體標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、創(chuàng)業(yè)街區(qū)集(ji)聚發(fā)展、創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)供給、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)品牌打造四(si)大關(guān)鍵領(lǐng)域，著力培育創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、促發(fā)展新動(dòng)能。實(shí)施“創(chuàng)響龍江”三年行(xing)動(dòng)，構(gòu)建培訓(xùn)、服務(wù)、孵化、活動(dòng)融合的“四創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”支持體系，認(rèn)定扶持創(chuàng)業(yè)孵化(hua)基地112家、在孵企業(yè)3405戶，開(kāi)展(zhan)創(chuàng)業(yè)(ye)培訓(xùn)1.1萬(wàn)人次(ci)，發(fā)放(fang)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6.7億元(yuan)。
深化產(chǎn)訓(xùn)融合，鍛造就業(yè)“硬支撐(cheng)”
以“技耀(yao)龍江(jiang)照亮前程”技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)行動(dòng)為引領(lǐng)，體(ti)系化推出“千企(qi)育才提質(zhì)賦能”“技(ji)能培訓(xùn)(xun)精準(zhǔn)供給”等6個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)(dong)，開(kāi)展(zhan)補(bǔ)貼性(xing)培訓(xùn)23.4萬(wàn)人次。打造“培訓(xùn)龍江”小(xiao)程序，一站式(shi)提供從職業(yè)技能提升(sheng)到就業(yè)機(jī)會(huì)全部信息。
聚焦重點(diǎn)幫(bang)扶，兜牢(lao)就業(yè)“民生線”
出(chu)臺(tái)促進(jìn)(jin)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)(ye)17條(tiao)政策(ce)措施，實(shí)施高校畢業(yè)生等(deng)青年就業(yè)服務(wù)(wu)攻堅(jiān)行動(dòng)，組織(zhi)全省求職能力(li)實(shí)訓(xùn)營(yíng)，打造“安全無(wú)(wu)憂”人事考試服務(wù)(wu)品牌，擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃招募規(guī)模。集中(zhong)開(kāi)展農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)、防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)脫貧人口務(wù)工就(jiu)業(yè)20.4萬(wàn)人。新(xin)開(kāi)發(fā)公益性崗位兜底安置1.2萬(wàn)人，零就業(yè)家庭始終保持“動(dòng)態(tài)清(qing)零”。
優(yōu)化服務(wù)升級(jí)，暢通就業(yè)“供需鏈”
完善“大數(shù)據(jù)＋鐵腳板(ban)”工作模式，推廣“就在(zai)龍江”“龍江零工(gong)之家”智慧服務(wù)平臺(tái)，建強(qiáng)393家零工驛(yi)站、748個(gè)“家門(men)口”就業(yè)服務(wù)站、1.3萬(wàn)個(gè)(ge)基(ji)層服務(wù)平臺(tái)。整合省內(nèi)省外、線上線下招聘資源，舉辦“百(bai)日千萬(wàn)”“職引未來(lái)”等招聘活動(dòng)1.3萬(wàn)場(chǎng)(chang)次，發(fā)布崗位需求130.5萬(wàn)人，簽訂就業(yè)意向52.9萬(wàn)人(ren)。
加強(qiáng)權(quán)益維護(hù)，織密就業(yè)“防護(hù)網(wǎng)”
開(kāi)展“新就業(yè)(ye)形態(tài)(tai)勞動(dòng)者權(quán)益保障水平(ping)提升”“勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議化(hua)解百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)，依法高效辦理勞(lao)動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，創(chuàng)新推進(jìn)“人工智能＋調(diào)解仲裁”應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)。開(kāi)展治理欠薪冬季攻(gong)堅(jiān)、清理整(zheng)頓人力資源市場(chǎng)秩序(xu)等專項(xiàng)行動(dòng)(dong)，狠抓拖欠農(nóng)民工工(gong)資治理，保持(chi)查實(shí)案件“動(dòng)態(tài)清零”。?
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