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大學(xué)生擇業(yè)要克服“艾爾維斯”干擾
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發(fā)布日期(qi):2025-03-03
來源:中國公共招聘網(wǎng)

現(xiàn)在職場(chǎng)求職形勢(shì)嚴(yán)峻,招聘單(dan)位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能要求較(jiao)高,當(dāng)前在國際經(jīng)濟(jì)(ji)形勢(shì)不容樂觀的情(qing)況下,作為大學(xué)生求職,一定要端正(zheng)心態(tài),避免因顧此失彼、猶豫不決而導(dǎo)致?lián)駱I(yè)失敗的后果(guo)。

一(yi)般情況下,大學(xué)生在求職過程中會(huì)(hui)碰到四種(zhong)矛盾,國外稱為“艾爾維斯”干擾:

一是一步到位與(yu)循(xun)序漸進(jìn)的矛(mao)盾。

許多求職者希望一開始就找一個(gè)理想的工作,大學(xué)畢業(yè)就(jiu)想應(yīng)聘大型企業(yè)(ye)的總經(jīng)理助理,不愿意從基礎(chǔ)性的工種干起,這樣就會(huì)造成(cheng)高不成低不就,從而一開始就挫傷了自信心。

二是理想職業(yè)(ye)與現(xiàn)實(shí)需求的矛盾。

這兩年,新(xin)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)如網(wǎng)絡(luò)企業(yè)和IT產(chǎn)業(yè)成為求職者的熱門,但這些行業(yè)的門檻也是很高的,大多(duo)要求(qiu)博士生、碩士生,有的要求有各種各(ge)樣的附加能力,如市場(chǎng)開發(fā)(fa)能力、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)等等。

三是求穩(wěn)心態(tài)與(yu)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的矛盾。

許多大學(xué)生不愿意到鄉(xiāng)(xiang)鎮(zhèn)企業(yè)和私營(yíng)(ying)企(qi)業(yè)工作(zuo),認(rèn)為風(fēng)(feng)險(xiǎn)大。那些較(jiao)穩(wěn)定的職業(yè)其(qi)實(shí)(shi)同樣充滿了風(fēng)險(xiǎn),而私營(yíng)企(qi)業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)(ye)因(yin)為人才不多(duo),可(ke)能更重視人才。

四是(shi)職業(yè)(ye)經(jīng)驗(yàn)與自(zi)信心的矛盾。

很多招聘單位(wei)都將職業(yè)經(jīng)驗(yàn)放在很重要的位置,但一般的大學(xué)(xue)生缺少的就是這種經(jīng)驗(yàn),如果所有的(de)工作都要等到有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)后才能獲得(de),那么新人永遠(yuǎn)得不到(dao)崗位。

該如何克服“艾(ai)爾維斯”干擾,筆者認(rèn)為就大學(xué)(xue)生而言,要做到四點(diǎn):

一是(shi)要充分利(li)用在(zai)校時(shí)間積累社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(yan)。

大(da)學(xué)期間業(yè)余時(shí)間非常多,可以參加很多的社會(huì)(hui)實(shí)踐活動(dòng)。比如勤工助學(xué)、公益活動(dòng)、學(xué)校(xiao)和學(xué)(xue)院學(xué)生會(huì),等等(deng)。多參(can)加這些組(zu)織和活動(dòng)會(huì)快速積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),提高組織能(neng)力,也(ye)可以加速對(duì)現(xiàn)代社(she)會(huì)的了解和適(shi)應(yīng)。

二是要學(xué)會(huì)從基礎(chǔ)工作做起,循(xun)序漸進(jìn)。

要認(rèn)識(shí)到工作無所謂好(hao)壞,基(ji)礎(chǔ)工作可以(yi)讓自己學(xué)習(xí)的更多,在一段時(shí)間的積累之后,自己的閱歷和(he)經(jīng)驗(yàn)就會(huì)有(you)飛躍式的提高,自(zi)己也就(jiu)可以在更(geng)高一級(jí)的崗位上適應(yīng)和創(chuàng)新。

三是要端正心態(tài),學(xué)會(huì)吃苦(ku)。

初次求職時(shí),要把錢(qian)的多少和工(gong)作的安逸放在次要位置,不要怕企業(yè)小,也不要怕職位(wei)低,畢竟大學(xué)(xue)生剛踏入工作的前3-4年(nian),一般(ban)都是積累(lei)和學(xué)習(xí)的時(shí)期,這個(gè)時(shí)(shi)期(qi)只有多吃苦,多從(cong)基層做起,多學(xué)習(xí)一些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),才會(huì)在將來有更好(hao)的提升。俗話說(shuo)的好:吃的苦中(zhong)苦(ku),方為人上人(ren)嘛!

四是要有自信心。

求職時(shí),自信(xin)心(xin)很重要。在目標(biāo)工作和自己的專(zhuan)業(yè)(ye)、興趣匹(pi)配之后,一定要(yao)堅(jiān)信自己能適應(yīng)工作崗位,能(neng)為企業(yè)創(chuàng)造自己應(yīng)有的價(jià)值。其實(shí),自信(xin)心就是自己精神面(mian)貌的體現(xiàn),在踏上(shang)工作崗位之后,工作之中遇到的困難(nan)不只限于專業(yè)、知識(shí)和能力,更(geng)多的來自于溝通和協(xié)作。在充足的自信心之下(xia),任何困難都會(huì)迎刃而解。??


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大學(xué)生(sheng)擇業(yè)要克服“艾(ai)爾維斯”干擾(rao)
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發(fā)布日期:2025-03-03
來源:中國公共招聘(pin)網(wǎng)(wang)

現(xiàn)(xian)在職場(chǎng)求職形勢(shì)嚴(yán)峻,招聘單位對(duì)(dui)工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能要求較高,當(dāng)前在國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不(bu)容樂觀的情況(kuang)下,作為大(da)學(xué)生求(qiu)職(zhi),一定要端正心態(tài),避免因顧此失彼、猶豫不決而導(dǎo)致?lián)駱I(yè)失敗的后果。

一般情(qing)況下,大學(xué)生(sheng)在求職過程中(zhong)會(huì)碰到四種矛盾(dun),國外稱為“艾爾(er)維(wei)斯”干擾:

一是一步到(dao)位與循序漸進(jìn)的矛盾。

許多求職者希望一(yi)開(kai)始就(jiu)找一個(gè)理想的工作,大學(xué)(xue)畢業(yè)(ye)就(jiu)想應(yīng)聘大型企業(yè)的總經(jīng)理助理,不(bu)愿意從基礎(chǔ)性的工種干起,這樣就會(huì)造成高不成低不就,從而一開始就挫傷了自(zi)信心。

二是理想職(zhi)業(yè)與(yu)現(xiàn)(xian)實(shí)需求的矛盾。

這兩年,新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)如網(wǎng)絡(luò)企業(yè)和IT產(chǎn)業(yè)成為求職者的(de)熱門,但這些行業(yè)(ye)的門(men)檻也是(shi)很高的,大多要求博士生、碩士(shi)生,有的要求有各種(zhong)各(ge)樣的附加能力(li),如市場(chǎng)開發(fā)能力、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)等(deng)等。

三是求穩(wěn)心(xin)態(tài)與職業(yè)(ye)風(fēng)險(xiǎn)的矛盾。

許多大學(xué)生不(bu)愿意(yi)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(zhen)企業(yè)和(he)私營(yíng)企業(yè)工作(zuo),認(rèn)為風(fēng)(feng)險(xiǎn)大。那些較穩(wěn)定的職(zhi)業(yè)其實(shí)同樣充滿了風(fēng)險(xiǎn),而私營(yíng)企業(yè)(ye)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)因?yàn)槿瞬挪欢?span style="font-size: 16px; padding: 0px; margin: 0px; font-family: Calibri;">,可能(neng)更(geng)重視人才。

四是職業(yè)經(jīng)驗(yàn)與自信心的矛盾。

很多招聘(pin)單位都將職(zhi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)放在很重要的位置,但一般的大(da)學(xué)生缺少的就是這種經(jīng)驗(yàn),如果所有的工作都(dou)要等到有幾年的工作(zuo)經(jīng)驗(yàn)后(hou)才能獲得,那么(me)新人永遠(yuǎn)得不(bu)到崗位。

該如何克服“艾爾維斯”干擾(rao),筆者認(rèn)為就大學(xué)生而言,要做到四點(diǎn):

一是要充分(fen)利用(yong)在校(xiao)時(shí)間積累社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

大學(xué)期間業(yè)余時(shí)間非常多,可以(yi)參加很多的(de)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。比如勤工助學(xué)、公益活動(dòng)、學(xué)校(xiao)和(he)學(xué)院學(xué)生會(huì),等等。多參加這些組織和活動(dòng)(dong)會(huì)快速積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),提(ti)高組織能力,也可以加速對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的了解和適應(yīng)。

二是要學(xué)會(huì)從(cong)基礎(chǔ)工作(zuo)做(zuo)起,循序漸進(jìn)。

要認(rèn)識(shí)(shi)到工作無所謂(wei)好壞,基礎(chǔ)工(gong)作可(ke)以讓自(zi)己學(xué)習(xí)的更多,在一段時(shí)間(jian)的積累之后,自己的閱歷和經(jīng)驗(yàn)就會(huì)有飛躍式的提高,自己(ji)也就可(ke)以在更(geng)高一(yi)級(jí)的崗位上適應(yīng)和創(chuàng)新。

三是要端(duan)正心態(tài),學(xué)會(huì)吃苦(ku)。

初次求職時(shí),要把錢的多(duo)少和(he)工(gong)作的安逸(yi)放在次要(yao)位置,不要(yao)怕(pa)企業(yè)小,也不要怕職位低,畢竟大(da)學(xué)生剛踏入工作的前3-4年,一般都是積累和學(xué)(xue)習(xí)的(de)時(shí)期,這個(gè)時(shí)期只有(you)多吃苦,多從基層做起,多學(xué)習(xí)一些知識(shí)和經(jīng)(jing)驗(yàn),才會(huì)在將來有更好的提升。俗話說的好:吃的苦中苦,方為人上人嘛!

四是要有(you)自信心。

求職時(shí)(shi),自信心很重要。在目標(biāo)工作和自己的專業(yè)、興趣匹配之后,一定要(yao)堅(jiān)信自己能適應(yīng)(ying)工作崗位,能為企業(yè)創(chuàng)造自己應(yīng)有的價(jià)值。其(qi)實(shí),自信心就是自己精神面貌的體現(xiàn),在踏上工作崗位之后,工作之中(zhong)遇到的困難不只限于專業(yè)、知識(shí)和能(neng)力,更多的來自于溝通和協(xié)作。在充足的自信心之下(xia),任何困難都會(huì)迎刃而解。??


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