亚洲卡通av动漫,夜夜操网址,美女隐私黄www网站动漫,免费网站国产,99性视频,888久久久,99re热精品视频

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政(zheng)策(ce)
檔案(an)服務(wù)政(zheng)策
人才政(zheng)策(ce)
人事代(dai)理服(fu)務(wù)
檔(dang)案專審
咨詢服務(wù)
招才引智
怎樣做出真正明智的職業(yè)選擇
1780790828853202946
發(fā)布日期:2024-04-18
來源:中國公共招聘網(wǎng)

如果你擅長你所做的事情,如果你有天賦(fu)或者至少是有(you)潛力,那么(me)總有一天你會有選擇(ze)的機會的,會(hui)有很多很多的選擇(ze)機會。而當你有很多選擇的時候,你需要知道如何確保你的職業(yè)生涯朝著正確的(de)方向發(fā)展。你需(xu)要知道如何(he)做出明智的選擇(ze)。

像華爾街的分析師和風投資本家一樣評估一(yi)個公(gong)司

每當朋友或(huo)讀者讓我?guī)椭u估他們正考慮(lv)要(yao)為之工作的公司時(shi),我都(dou)會像華爾(er)街的分析師一樣或者像(xiang)風(feng)投資本(ben)家(jia)評(ping)估創(chuàng)業(yè)公司一樣。

公司如何很好地定(ding)位以引領(lǐng)(ling)其所在行業(yè)?它是否瞄(miao)準一個(ge)高(gao)速增長的機會?它是(shi)否運用正確的策略集中于正確(que)的目標?它是否有獨特(te)的價值(zhi)取向來贏得(de)客(ke)戶?它必須克服什么樣的障礙?與競爭對手競爭的(de)過程中它的地位是否穩(wěn)固?

管理(li)執(zhí)行團(tuan)隊的血統(tǒng)是什么樣的?他們的化學物質(zhì)是什么?他們在過去是否成功過?他們是否被充(chong)分地激發(fā)在(zai)殘酷(ku)的市場競爭中積極地追(zhui)求機會?公司的資(zi)本運作如何?公司的資產(chǎn)負債表(biao)有(you)多么強大(da)?風險回報率合理嗎?

把(ba)它看作是一個商業(yè)機會而不是(shi)一項工作(zuo)

當大多數(shù)人評價一個工作機(ji)會的時(shi)候,他(ta)們太注重考慮眼前(qian)利益。他們主要關(guān)(guan)注頭銜、工作職責(ze)、薪水、福利、靈活性、老板和工(gong)作時間等問題。如果你不想在你的職業(yè)生涯中有(you)所成就,那么考慮這些問題就可以了。但是(shi)如果你有才能(neng)或潛力,你需要站得(de)更高一點。

我(wo)并不是說不要努力交涉得到更(geng)好的報酬(chou),但是要把它作為一個包,而不僅僅考慮(lv)薪水。著眼于大(da)局:成長的機會、晉升、股權(quán)等諸如此類的事情。當然,頭銜很(hen)重(zhong)要,但是大多數(shù)頭銜都是(shi)在某種程度上提供了下一步獲得獎金和股票的機會(hui)。這個機(ji)會會幫(bang)助你到達那里嗎?

把公(gong)司想象成(cheng)是一架飛機。它能帶你去(qu)哪里?那里是否是你(ni)想(xiang)去的地方?在(zai)你的職業(yè)生涯中這一點尤其重要。當你離(li)開這家公司你還能在你的職業(yè)生涯發(fā)展道路上(shang)走多遠?為(wei)了繼續(xù)走下(xia)去你應該(gai)展示出什么?在那段時間里,你期望的合理的投資回報率(lv)是什(shen)么樣的?

這是(shi)你(ni)真(zhen)正想要做的(de)事情嗎(ma)?

從長遠(yuan)來看,做你喜歡的事情和你想(xiang)要做(zuo)的事情(qing)遠比追隨別人開創(chuàng)的道(dao)路或者做你應該做的事情更成功(gong)。正如史蒂夫(fu)?喬布斯在斯(si)坦福大學的畢業(yè)典禮上恰到好處的演講:

你的(de)時間是有限(xian)的,所以不(bu)要浪費時間去過(guo)其他人的生活。不(bu)要讓別人的意見淹沒(mei)了你自己內(nèi)心深處的(de)聲音。

這種方法從未讓我失(shi)望過,而(er)且它對我的生活意義重大。把工作做得(de)優(yōu)秀的唯一辦法就是喜歡你所做的事情。如果你(ni)還(hai)沒有(you)發(fā)現(xiàn)你喜歡的事情,那么就繼續(xù)尋找。不(bu)要急于做出決定。

是的,我知道說起來容易做起來難。為了幫助你找到(dao)你的道路(lu),請看“做你喜歡的事情是好的職業(yè)建議(yi)嗎?”

他們是導致你(ni)成功還(hai)是陷害你失(shi)敗?

很多人都會告訴你決定公司和(he)機會是否很(hen)適合你,但是這(zhe)對(dui)大多數(shù)人來說決定的是無形的(de)東西(xi)。以下是(shi)我喜歡的思(si)考方式。

你的技能、經(jīng)歷(li)和(he)風格能與(yu)團隊內(nèi)(nei)的其他人互補得多么好?他們是否(fou)需要一(yi)個像你這(zhe)樣的人?如(ru)果他們雇傭你了,你能夠(gou)提供他(ta)們需要的(de)什么東西?

你還需要考慮他們對職位(wei)的期望多么現(xiàn)實。他們是否期望得太(tai)多了?他們是否低估了你要(yao)做工(gong)作和要把工(gong)作做好將需要的東西?他們是否會在背后支持你還(hai)是設(shè)立你需要克服的障礙?他們(men)是否幫(bang)助你成功還是陷害你失敗(bai)?

人力資源和社會保障部全國人才(cai)流動中心 版(ban)權(quán)所有
Copyright 1999-2025 CNCHR. All rights reserved.
京ICP備05067281號-1 京公網(wǎng)安備 11010102003576號
首頁 就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導 人在職場 職業(yè)規(guī)劃
怎樣做出真正(zheng)明智(zhi)的職業(yè)(ye)選擇
1780790828853202946
發(fā)布日期:2024-04-18
來源(yuan):中(zhong)國公共招聘網(wǎng)(wang)

如(ru)果你擅長你所做的事情,如果你有天賦或者(zhe)至少是有潛(qian)力,那么(me)總有一天你會有選擇的機會(hui)的,會有很多很多(duo)的選擇機會。而當你有很多選擇的時(shi)候,你需(xu)要(yao)知道如何確保你的職業(yè)生涯朝著正確的方向發(fā)展。你需要知道如何做(zuo)出明智的選擇。

像華爾街的分析師和風投資本家一樣評估一個公司

每當朋友或讀(du)者(zhe)讓我?guī)椭u估他們(men)正考(kao)慮(lv)要為之工(gong)作的公司時,我(wo)都會像華爾(er)街的分(fen)析(xi)師一(yi)樣或者像風投資本家評估(gu)創(chuàng)(chuang)業(yè)公司一樣。

公司(si)如何很好地定位以引領(lǐng)其所在行業(yè)?它是否瞄準一個高速增長的機會?它是否運用正確的策略集中于正(zheng)確(que)的目標?它是否(fou)有獨特的價值取向來(lai)贏得客戶?它必(bi)須克(ke)服什么樣的障礙?與競爭對手競爭的過程中它的地位是(shi)否穩(wěn)固?

管理執(zhí)行團隊的(de)血統(tǒng)是什么樣的?他們的化學物質(zhì)是什么?他們在過去是否成功過?他們是否被充分(fen)地激發(fā)在殘酷的市場競(jing)爭中積極地(di)追求(qiu)機會(hui)?公司(si)的資本(ben)運作如何?公司的資產(chǎn)負債表有(you)多么強大(da)?風險回報率合理(li)嗎?

把它看作是一(yi)個商業(yè)機會而(er)不是一項工作

當大多數(shù)人評價一個工作機會的時候,他們太(tai)注重考慮眼前利益。他們主要關(guān)注頭銜、工作職責、薪水、福利、靈(ling)活性、老板和工作時間等問題。如果你不想在你的職業(yè)生涯中有所成就,那(na)么考慮這些問題就(jiu)可(ke)以了。但是如果你有才能(neng)或潛力,你需要(yao)站得更高一點。

我并不是說不要努力交涉得到更好的報酬(chou),但是要(yao)把它作為一(yi)個包,而不僅僅考慮薪水。著眼于大局:成長的機會、晉升、股權(quán)等諸如此(ci)類的事情。當然,頭銜很重要,但是大多數(shù)頭銜都是在(zai)某種(zhong)程度上提供了下一(yi)步獲得獎金和股(gu)票的機會。這個機會會幫助你(ni)到達那(na)里嗎?

把公司想象成是一架飛機。它能帶你去哪里?那里是否(fou)是你想去(qu)的(de)地(di)方?在(zai)你的(de)職業(yè)生涯中這一點尤其重要。當你離開這(zhe)家公司你還能在(zai)你的職業(yè)生涯發(fā)展道路上走(zou)多遠?為了繼續(xù)走下(xia)去你應該展示出什么?在(zai)那段(duan)時間里,你期望的合(he)理的投資(zi)回報率是什么樣的?

這是你真正想要做的(de)事情嗎?

從長遠來看(kan),做你喜歡的事情和你想要做的事情遠比追隨別人(ren)開創(chuàng)的道(dao)路或者做你應(ying)該做的事情更(geng)成功。正如史蒂夫(fu)?喬(qiao)布斯在斯坦福大學的畢業(yè)典(dian)禮上恰到好處的演講:

你的時間是有限的,所以不要浪(lang)費時間去過其他人的生活。不要讓別人的(de)意見淹沒了你自己內(nèi)心深處的聲音。

這種方法從未讓我失望過,而且它對我(wo)的生活意義重(zhong)大。把工作做得優(yōu)秀的唯一(yi)辦(ban)法就(jiu)是喜歡你所做(zuo)的事情。如果你還沒(mei)有發(fā)現(xiàn)你喜歡的事情,那么就繼(ji)續(xù)尋找。不要急于做出決定。

是(shi)的,我知道說(shuo)起(qi)來容易做起來難。為了幫助你找到你的道路,請看“做你喜歡的事情是好的職業(yè)(ye)建議嗎?”

他們是導致你成功(gong)還是陷(xian)害你失敗?

很多人都會(hui)告訴你決定公司和(he)機會是否很適合你,但(dan)是這對(dui)大多數(shù)人來說決定的是(shi)無形的東西(xi)。以下是我喜歡的思考(kao)方式。

你的技能、經(jīng)歷和(he)風格能(neng)與團隊內(nèi)的其(qi)他人互補得多么好?他們是(shi)否需要一個(ge)像你這樣的人?如果他們雇傭你了,你能(neng)夠提供他們需要的什么東西?

你還(hai)需要考慮他們對職位的期望多么現(xiàn)實。他們是否(fou)期望得太多了?他(ta)們是否低估了你要做工作和(he)要把(ba)工作做好將需要的東西?他們是否會在背后支持(chi)你還是設(shè)立你(ni)需要克服的障礙?他們是否(fou)幫助你(ni)成功還是(shi)陷害你失敗?

YYHIQ