大家都知道人脈關(guān)(guan)系很重要,特別是一些企業(yè)家們,能夠通過一些(xie)職場社(she)交獲得相應(yīng)的資源與(yu)經(jīng)(jing)驗上的(de)提升,如果想要刷(shua)新原有(you)關(guān)系網(wǎng)同時(shi)又結(jié)交(jiao)新朋友,那么(me)怎么簡單而快速做(zuo)?
每個人在企業(yè)都有著很多的工作需要完成,每天都忙于各類事項,這也就意味著沒有太(tai)多的時間去社效和建立關(guān)系(xi),但是人脈關(guān)系卻又如此重(zhong)要,如何在有限的時間內(nèi),能夠設(shè)法保持現(xiàn)有的(de)聯(lián)系人關(guān)系密切(qie),而(er)又去結(jié)識新朋友,又將工作做完呢?
為此,我們針對這個問題咨詢(xun)了企(qi)業(yè)家(jia)協(xié)會(hui)的15位繁忙(mang)的企(qi)業(yè)家:“如何保持現(xiàn)有人脈(mai)關(guān)系密切的基(ji)礎(chǔ)上,又(you)結(jié)交新朋友,我如何(he)簡單而又(you)快速的做到?”我們(men)將這15位企業(yè)家的答案做了一(yi)個整理(li),總結(jié)歸納(na)為以下15條:
1、參加小圈子內(nèi)的會議
需要你用至少幾天時(shi)間去參加的小型(xing)會議是結(jié)交新朋友建立(li)新關(guān)系的好(hao)辦法。選擇不(bu)僅僅是你們行業(yè)內(nèi)的(de)東西,但是更重要的是要選擇和你有同樣價(jia)值觀(guan)同時參加的人(ren)也和(he)你一樣有同樣價值觀的活動。然后允許自己在整個活動過程中出現(xiàn)。另外,一個人去。這(zhe)會迫使你與他人聯(lián)系。——Corey Blake,Round Table Companies
2、聯(lián)系朋友(you)
我能刷(shua)新關(guān)系網(wǎng)的(de)最有趣的方式(shi)就是與我(wo)行業(yè)外的朋(peng)友聯(lián)系。與不在創(chuàng)業(yè)公司或(huo)者技(ji)術(shù)行業(yè)的朋友互動很有趣,我可以從(cong)中學到激(ji)勵我的(de)新事物(wu)或(huo)者我可以把學到的東西應(yīng)用(yong)到我的公司。有那么多把事(shi)情做好的其它方法,我從各行各樣的人那(na)里收集靈感。——Andrew Thomas, SkyBell Technologies, Inc.
3、利用(yong)社交媒體
在你為公司的業(yè)(ye)務(wù)努力(li)的同時,試著在社交媒體上發(fā)布你所學到的東(dong)西。這是讓你的內(nèi)容得到分(fen)享的(de)一種好方法,同時你還會有可以與之(zhi)對話的新人。只是要確保其他人從你的(de)努力中受益,要以適用于目標讀(du)者的經(jīng)(jing)驗教訓的形式呈現(xiàn)。——Kenny Nguyen, Big Fish Presentations
4、每周安排一天晚上(shang)去參加活動
離開辦公(gong)室。去參加行業(yè)活動(dong)、周邊行業(yè)活動以(yi)及與你的業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。與人們聯(lián)系。使(shi)用LinkedIn與你(ni)幾個月都沒有聯(lián)系過的聯(lián)系人(ren)重新開始對話。如果他們是當?shù)厝?,就親自去見面。每(mei)周至少(shao)要安排一個晚上去參加一次面對(dui)面的活動,刷新關(guān)系網(wǎng)或者建立新的聯(lián)系(xi)。——Joshua Lee,StandOut Authority
5、報名參加活動并提前聯(lián)系
參加行業(yè)活(huo)動是擴大關(guān)系網(wǎng)的最佳方法之一(yi)。如果你擔心遭受冷遇,你可以在Twitter上創(chuàng)辦與(yu)會(hui)者和(he)演講者列表,在活(huo)動開始的前幾周就與(yu)他們互動。這樣(yang),到你去參加活(huo)動(dong)的時(shi)候,你就不是與一群陌生人見面了,你(ni)是第一次親眼見(jian)到你的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系人。——Nicole Munoz, Start Ranking Now
6、隨(sui)便問問
通過隨便問問以及人們的坦率——尤其是其他企業(yè)家的坦誠相待,我建立了很(hen)多關(guān)(guan)系網(wǎng),對此(ci)我一直都感到很驚(jing)訝。每周盡量參加一次面對面的聚會,同時至少每周與已經(jīng)在你的關(guān)系(xi)網(wǎng)(wang)中的人見一次面。告(gao)訴他們你正(zheng)尋找能夠把你引(yin)薦到目標行(xing)業(yè)的(de)人,這(zhe)樣你就會(hui)不斷有新(xin)的聯(lián)系人加入到你的關(guān)系網(wǎng)中。記住(zhu)要將你的聲音(yin)傳播出去!——Kayla Wagner, Revel Interactive
7、與曾經(jīng)的聯(lián)系人重新聯(lián)系
人們很容易沉浸在(zai)創(chuàng)建新的關(guān)系網(wǎng)和聯(lián)系之(zhi)中,而忘記(ji)與(yu)那些最初支持你的人聯(lián)系。我建(jian)議退后一步,與你(ni)很久沒有聯(lián)系的人(ren)重(zhong)新(xin)聯(lián)系。即使(shi)是(shi)在很短的一(yi)段時間內(nèi),關(guān)系網(wǎng)都(dou)可(ke)能會發(fā)(fa)生很大的變化,所(suo)以要去聯(lián)系跟進。——Mina Chang,Linking the World
8、安排每月與業(yè)內(nèi)同行喝一次咖啡
我最近一直在挑戰(zhàn)自己,讓自己每個月至少(shao)與業(yè)內(nèi)的不同同行(xing)喝一次(ci)咖啡(fei)。期間(jian)討論的問題可能是關(guān)于工作的,可能是關(guān)于個(ge)人生活的。但是最重(zhong)要的是,這對于我們兩個人來說都是休(xiu)息時間,我們可以把注意(yi)力放在公司和工作以外的某些(xie)事情上。為了實現(xiàn)互利,我努力(li)去關(guān)注質(zhì)量而不是數(shù)量。——Josh Sprague, Orange Mud
9、利用(yong)人際關(guān)系
參與(yu)新(xin)情(qing)況的一種簡(jian)單(dan)辦法就是跟隨不是做業(yè)務(wù)的朋友去(qu)參加活動。無論是隨便的休閑聚會(hui),還是古生物學系列講座,你都可以很容易地認識新朋(peng)友和學習新事物。——Firas Kittaneh,Amerisleep
10、委派任務(wù)從而騰出時間去聯(lián)系別人
關(guān)系網(wǎng)維護比很(hen)多人想象(xiang)的需要(yao)更多的時間和精力。參加活動和獲取名片僅僅只是個開(kai)始。我建議把消耗時(shi)間的日常任務(wù)分派出去,這樣你就(jiu)有時間去迎合(he)你的客戶和(he)尋找新(xin)客戶了。這(zhe)很重要,因為與客戶保持強大穩(wěn)(wen)固的關(guān)系最終(zhong)將(jiang)會讓公司得以發(fā)展。——Alfredo Atanacio, Uassist.ME
11、永遠不要獨自(zi)一人吃午飯
每天,我都(dou)會利用午(wu)飯時間去結(jié)識(shi)新朋友和維護關(guān)系網(wǎng)。我的建議是,你永遠不(bu)要(yao)在辦(ban)公室吃午飯(fan)——相反(fan),把這個時(shi)間用作有(you)趣的社交機會。我們的一些最好的員工和最好的合作伙伴就來自于(yu)這些短暫快速的午餐(can)時間——你永遠不會知道(dao)這將會產(chǎn)(chan)生怎樣的回(hui)報?!狤merson Spartz, Spartz
12、利用(yong)社交網(wǎng)絡(luò)
這一工具主要就是用(yong)來構(gòu)建關(guān)(guan)系網(wǎng)的,所以與你建立關(guān)系的每一個人聯(lián)系非(fei)常重要。你應(yīng)該(gai)在與新的業(yè)務(wù)聯(lián)系人(ren)建立聯(lián)系(xi)之后的一到兩周內(nèi)與他們?nèi)?qu)得聯(lián)系(xi),無論是親自見面,還(hai)是通過網(wǎng)絡(luò)或者社交媒體(ti)。,即使你(ni)們從來沒(mei)有親自見過面,LinkedIn也可以形象化(hua)你的聯(lián)系人。——Jayna Cooke,EVENTup
13、每周為你職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)中(zhong)的一個(ge)人提供一次幫助
除了通過(guo)網(wǎng)(wang)絡(luò)活動結(jié)識他人等辦法,我們應(yīng)該(gai)努力做到每周至少聯(lián)系你的(de)關(guān)系網(wǎng)(wang)中的一個人,看看(kan)你能如何(he)幫(bang)助這個(ge)人。你花時間去鞏(gong)固現(xiàn)有關(guān)系網(wǎng),同時你也會了解到可能會影響你的公司的一些問(wen)題,做好(hao)充分的(de)準備,讓(rang)人們想出幫助你的辦法。——Kofi Kankam, Admit.me
14、參加重大(da)的行業(yè)(ye)活動
在固守在自己的公司高墻之內(nèi)多時之(zhi)后,重新回到外面的世(shi)界,重新建立聯(lián)系人(ren),去(qu)參(can)加高質(zhì)量的行業(yè)會議。你會見到可以幫助你提升能力,幫助你選擇趨勢和機會的(de)優(yōu)秀的人。——John Berkowitz,Yodle
15、使用有幫助的介紹
維護寶貴關(guān)系的最佳方法就是,向人們展示出你對(dui)他(ta)們來說很重要。介紹兩個可以互相幫助的人認識對參與的每(mei)個人來說這都具有極其重要的價值(zhi)。這(zhe)也會讓你在日后請求他們?yōu)槟阕鱿?xiang)關(guān)的引薦時(shi)更容易。然而(er),一定要小心——在介紹之前你一定要與雙方協(xié)商,否則你的(de)介(jie)紹可能會成為他們的負擔?!猄athvik Tantry, FormSwift
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大家都知(zhi)道人脈關(guān)系很重要(yao),特別是一(yi)些企業(yè)家們,能夠通過一些職場社(she)交獲得相應(yīng)的資源與經(jīng)驗上的提升,如果想要(yao)刷新原有關(guān)系網(wǎng)同時(shi)又結(jié)交新朋友,那么怎么簡單而快速做?
每個人(ren)在企業(yè)都有著很多的工作(zuo)需要完成,每天都忙于各類事項,這也(ye)就意味(wei)著沒有太多的時間去社效和建立關(guān)(guan)系(xi),但是人脈關(guān)系卻又如此重要,如何在有限的時間內(nèi),能夠(gou)設(shè)法(fa)保持現(xiàn)有的聯(lián)系人關(guān)系密切,而又(you)去結(jié)(jie)識新朋友,又將工作做完呢?
為此,我們針對這個問題咨詢了企業(yè)家協(xié)會的15位繁忙的企業(yè)家:“如何保持現(xiàn)有(you)人脈關(guān)(guan)系密切(qie)的基礎(chǔ)上(shang),又結(jié)交新朋友,我(wo)如何簡單而又快速的做到?”我們將這(zhe)15位企業(yè)家的答案做了一個整理,總結(jié)歸納為以下15條:
1、參加小圈子(zi)內(nèi)的會議(yi)
需要你用至少幾天時(shi)間(jian)去參加的小型會議是(shi)結(jié)交新朋友建立新關(guān)系的好辦法。選擇不僅僅是你們行業(yè)內(nèi)的(de)東西(xi),但是更重(zhong)要的(de)是要選擇和你有同樣價值觀同時參加(jia)的人也和你(ni)一樣有同樣價值觀的活動。然后允許(xu)自己在整個活動過程中出現(xiàn)。另外,一個人(ren)去。這會迫使你與(yu)他人聯(lián)(lian)系(xi)。——Corey Blake,Round Table Companies
2、聯(lián)系朋友
我能刷新(xin)關(guān)系網(wǎng)的最有趣(qu)的方式就是(shi)與我(wo)行業(yè)外的朋友聯(lián)系。與不在創(chuàng)業(yè)公(gong)司或者技術(shù)行業(yè)的朋友互動很有趣,我(wo)可以從(cong)中學到激勵我(wo)的新事物或者我可以把學到的東西(xi)應(yīng)(ying)用到(dao)我的公司(si)。有那么多把事情做好的其它方法,我從(cong)各行各樣的人那里收集靈感。——Andrew Thomas, SkyBell Technologies, Inc.
3、利用社交媒體
在你(ni)為公司的業(yè)務(wù)努力(li)的同時,試著在社交媒體上發(fā)布你所學到的東西。這是(shi)讓(rang)你的內(nèi)容得(de)到分享的(de)一種好方法,同時你還會有可以與之對話的新人。只是要確保其他人從你的努(nu)力中(zhong)受益,要以適用于(yu)目標讀者的經(jīng)驗教訓的形(xing)式呈現(xiàn)(xian)。——Kenny Nguyen, Big Fish Presentations
4、每周安(an)排一天晚(wan)上去(qu)參加活動
離開辦公(gong)室。去參加行業(yè)活動、周邊行業(yè)活(huo)動以及與你的業(yè)務(wù)無(wu)關(guān)的活動。與人們聯(lián)系(xi)。使用LinkedIn與你幾個月都沒有聯(lián)系過的聯(lián)系人重新(xin)開始對話(hua)。如果他們是當?shù)厝?,就親自去見面。每周至(zhi)少(shao)要安排一個晚(wan)上去(qu)參加(jia)一(yi)次面對面的(de)活(huo)動,刷新關(guān)系網(wǎng)或者建立新的聯(lián)系?!狫oshua Lee,StandOut Authority
5、報名參加活動并提前聯(lián)系
參加行業(yè)活(huo)動是擴(kuo)大關(guān)系網(wǎng)的(de)最佳方(fang)法之一。如果你擔心(xin)遭受冷遇,你(ni)可以在Twitter上創(chuàng)辦與會者和演(yan)講者列表,在活動(dong)開始的前(qian)幾周就與他們互動(dong)。這(zhe)樣,到你去參加活動的時候,你就(jiu)不是與一群陌生人(ren)見面了,你(ni)是第一次(ci)親眼見到你的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系人?!狽icole Munoz, Start Ranking Now
6、隨便問(wen)問
通過(guo)隨便問問以(yi)及人(ren)們的(de)坦率(lv)——尤其是其他企業(yè)家的坦(tan)誠相待,我建立了很多關(guān)系網(wǎng),對此我(wo)一直都感到很驚訝。每周盡量參(can)加一次(ci)面對面(mian)的聚會,同時至少每周與已經(jīng)在你的(de)關(guān)系網(wǎng)中的人見一次面。告訴他們你正尋找能夠把你引薦(jian)到(dao)目標行業(yè)的人,這樣你就會不斷有新的聯(lián)系人加入(ru)到你的關(guān)系(xi)網(wǎng)中(zhong)。記住要將你的(de)聲音(yin)傳播出去!——Kayla Wagner, Revel Interactive
7、與曾經(jīng)的聯(lián)系人(ren)重(zhong)新聯(lián)系
人們很(hen)容易沉浸在創(chuàng)建新的關(guān)(guan)系網(wǎng)和聯(lián)系之中,而忘記(ji)與那些(xie)最(zui)初支持(chi)你的人聯(lián)系。我建議退后一步,與你很久沒有(you)聯(lián)系的人重新聯(lián)系。即使是在很短的一段時(shi)間內(nèi),關(guān)系(xi)網(wǎng)都可能會發(fā)生很大的變化,所以要去聯(lián)系跟進。——Mina Chang,Linking the World
8、安排每月與業(yè)內(nèi)同行喝一次咖啡
我最近一直在挑戰(zhàn)自己,讓自(zi)己每個月至少與業(yè)內(nèi)的不(bu)同同行喝一次咖啡。期(qi)間討論的問題可能是關(guān)于工作的,可(ke)能是(shi)關(guān)于個人生活(huo)的。但是最重要的是,這對于我們兩個人來說都是休(xiu)息時間,我們可以把注意力放在(zai)公司和工作以(yi)外的某些事情上。為了實現(xiàn)互(hu)利(li),我努力去關(guān)注質(zhì)量而(er)不是數(shù)量。——Josh Sprague, Orange Mud
9、利用人際關(guān)系
參與新情況的一種簡單辦法(fa)就(jiu)是跟隨不是做業(yè)務(wù)的朋友去參加(jia)活動。無論是隨便的休閑聚會,還(hai)是古生物學系列講座,你(ni)都可(ke)以(yi)很容易地認識新朋友和學習新事物。——Firas Kittaneh,Amerisleep
10、委派任務(wù)從而(er)騰出時間去聯(lián)系(xi)別人
關(guān)系網(wǎng)維護比很多人(ren)想象的需要(yao)更多(duo)的時間和精力(li)。參加活(huo)動和獲(huo)取名片僅(jin)僅只是個開始。我建議把消耗時間(jian)的日常任務(wù)分派出去,這樣(yang)你就有時間去迎合你的客戶和尋找新客戶了。這很(hen)重要,因為與客戶保(bao)持(chi)強大穩(wěn)固的關(guān)系最終將會讓(rang)公司得以發(fā)展。——Alfredo Atanacio, Uassist.ME
11、永遠(yuan)不要獨自一人吃午飯
每天,我都會(hui)利用午(wu)飯時間去結(jié)識新朋(peng)友和維護關(guān)系網(wǎng)(wang)。我的建議是,你(ni)永遠不要在辦公室吃午飯——相反,把這個時間用作有趣的社交機會。我們(men)的一些最好的員工和最好的合作伙(huo)伴(ban)就來自于這些短(duan)暫快速的午餐時間——你永遠不會知道這(zhe)將會產(chǎn)生怎樣的回報?!狤merson Spartz, Spartz
12、利用社交網(wǎng)絡(luò)
這一工具主要就是用來構(gòu)建關(guān)(guan)系網(wǎng)的(de),所以與你建立關(guān)系的每一個人(ren)聯(lián)系(xi)非常重要。你應(yīng)(ying)該在與新的業(yè)務(wù)聯(lián)(lian)系人建立聯(lián)系之后的一到兩周內(nèi)與他們?nèi)〉寐?lián)系,無論是親自見面,還是通過網(wǎng)絡(luò)或者社交(jiao)媒體。,即使你(ni)們從(cong)來沒有親自見過面,LinkedIn也可以形象化你的聯(lián)系人?!狫ayna Cooke,EVENTup
13、每周(zhou)為(wei)你職業(yè)(ye)社交網(wǎng)絡(luò)中的一個(ge)人提供(gong)一次幫助
除了通過網(wǎng)絡(luò)活(huo)動結(jié)識他人等辦法(fa),我們應(yīng)該努力做到每周(zhou)至少(shao)聯(lián)(lian)系你的關(guān)系網(wǎng)中的一個人,看看你能如何幫助這個人。你花時間去鞏固現(xiàn)有關(guān)(guan)系網(wǎng),同時你也會了解(jie)到可能(neng)會影響你(ni)的公司的一些問題,做(zuo)好充分的準備,讓人們想出幫助你的辦法。——Kofi Kankam, Admit.me
14、參(can)加重大的行(xing)業(yè)活動
在固守在自己的(de)公司高墻之內(nèi)(nei)多時之后(hou),重新回到外面的世界,重新(xin)建立聯(lián)系人,去參(can)加高質(zhì)量的(de)行業(yè)會議(yi)。你會見到可以幫助你提升能力,幫助你選擇趨勢和機會的優(yōu)(you)秀的(de)人。——John Berkowitz,Yodle
15、使用有幫助的介紹
維護寶貴關(guān)(guan)系的最佳方法就是,向人們展(zhan)示出你對他們來說很重要。介紹兩(liang)個可以互相(xiang)幫助的人認識對參與的每個人來說(shuo)這都具有極其重要的(de)價值(zhi)。這也會讓你在日后請求他(ta)們?yōu)?wei)你做相關(guān)的引薦時更容(rong)易。然(ran)而,一定要小心——在介紹之(zhi)前你一定要與雙方協(xié)商,否則你的介紹可(ke)能會(hui)成為他們的負擔(dan)。——Sathvik Tantry, FormSwift
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